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Sheinbaum ordena revisar aumento salarial del IMSS tras rechazo de trabajadores
Claudia Sheinbaum anunció que el IMSS revisará su propuesta salarial tras el rechazo de trabajadores y buscará nuevas alternativas de negociación.
La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el IMSS, encabezado por Zoé Robledo, analizará una nueva propuesta salarial tras el rechazo de los trabajadores al incremento planteado.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) analizará una nueva propuesta de incremento salarial para sus trabajadores, luego de que la mayoría rechazara mediante una votación la oferta presentada durante las negociaciones contractuales, informó la mañana de este jueves la presidenta Claudia Sheinbaum.
Durante su conferencia mañanera, la mandataria explicó que el director general del IMSS, Zoé Robledo, revisará entre este jueves y viernes las alternativas presupuestales para mejorar el ofrecimiento y alcanzar un acuerdo con la base trabajadora.
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Sheinbaum Pardo precisó que cualquier modificación deberá ajustarse a la capacidad financiera del instituto y a las posibilidades del Gobierno federal.
IMSS deberá abrir una nueva mesa de negociación salarial
La presidenta señaló que, tras el resultado de la consulta, será necesario que el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) determine si solicita una prórroga para reanudar las negociaciones con las autoridades del instituto.
El objetivo será construir una nueva propuesta que atienda las demandas de los trabajadores, tanto en materia salarial como en las condiciones generales de trabajo.
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“Los trabajadores mayoritariamente dijeron: que el sindicato se siente nuevamente para una nueva propuesta, no se acepta este aumento salarial. Tiene que haber una prórroga por parte del sindicato, si así lo decide, e iniciar una nueva mesa de trabajo para poder dar distintas alternativas”, expresó la mandataria.
La revisión estará a cargo de la dirección general del IMSS, que deberá evaluar los recursos disponibles y las posibilidades de presentar una oferta que permita superar el desacuerdo.
Sheinbaum destaca votación libre de trabajadores del IMSS
La titular del Ejecutivo federal destacó que el rechazo a la propuesta salarial fue resultado de una votación libre de los trabajadores, mecanismo que permite a la base sindical decidir si acepta o no los acuerdos alcanzados entre sus representantes y las autoridades.
Explicó que este procedimiento forma parte de las reformas laborales impulsadas durante la administración anterior, mediante las cuales se fortaleció la participación de los trabajadores en la aprobación de sus contratos colectivos.
Asimismo, reconoció la disposición de la dirigencia sindical para someter la propuesta a consulta y respetar la decisión mayoritaria de sus agremiados.
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¿Qué sigue para el aumento salarial de los trabajadores del IMSS?
Con el rechazo de la propuesta inicial, el proceso de negociación queda sujeto a la decisión del SNTSS de solicitar una prórroga y retomar el diálogo con las autoridades del Seguro Social. Mientras tanto, Zoé Robledo realizará una revisión técnica y presupuestal para identificar posibles ajustes al ofrecimiento salarial y a las condiciones laborales.
La presidenta reiteró que existe disposición para buscar alternativas que permitan alcanzar un acuerdo, aunque subrayó que cualquier incremento deberá mantenerse dentro de las posibilidades financieras del Gobierno federal
