Tras rechazo de trabajadores, Sheinbaum pide al IMSS revisar nueva oferta salarial "en el marco de lo posible"

Luego de que trabajadores sindicalizados del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) rechazaron en consulta un incremento salarial de 6.8%, la presidenta Claudia Sheinbaum llamó este jueves al titular de este instituto a revisar una nueva oferta pero que esté "en el marco de lo posible".

En conferencia matutina desde Palacio Nacional, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo sostuvo que el director general del IMSS, Zoé Robledo tiene entre hoy y mañana para analizar una nueva propuesta salarial para las y los trabajadores de este organismo, luego de que la consulta llevada a cabo este miércoles diera como resultado un rechazó al incremento negociado por su dirigencia sindical.

Incluso, la mandataria mexicana señaló que de ser necesario, el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) podría solicitar una prórroga para la aplicación de este aumento, con el fin de instalar una nueva mesa de negociación, ya que la fecha límite para la entrada en vigor es el próximo 16 de octubre.

“Tiene que abrir el director del IMSS una mesa de trabajo y buscar las alternativas para poder dar una mejor propuesta”, expresó la presidenta.

No obstante, también advirtió que cualquier acuerdo "tiene que estar en el marco de lo posible. Nadie está obligado en lo imposible”.

Asimismo, la mandataria mexicana destaca que este tipo de consultas sindicales no serían posibles si el gobierno federal no hubiera Impulsado una reforma laboral.

Además de señalar que más allá de un incremento salarial se debe analizar otros aspectos como las condiciones laborales.

“Desde mi perspectiva es evidentemente el salario, pero también otros temas de los que hemos hablado aquí, es muy importante para las condiciones de trabajo de quienes nos cuidan”, dijo.

La primera propuesta por el sindicato a sus trabajadores contemplaba un aumento de 2.9% al salario tabular y de 3.9% en prestaciones, equivalente a un incremento global de 6.8 por ciento.

Sin embargo, las y los trabajadores rechazan dicho aumento y piden, al menos, un incremento de 10%, además de mejores condiciones laborales, abasto de medicamentos e insumos y la destitución de Rafael Olivos Hernández como secretario general del sindicato.