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Solicitan a Judicatura investigar amparo concedido a Napo
Un total de 14,000 trabajadores disidentes al Sindicato Minero impugnarán ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje la reelección de Gómez Urrutia.
La disidencia del Sindicato Minero solicitó al Consejo de la Judicatura Federal investigar por qué tres magistrados otorgaron un amparo a Napoleón Gómez Urrutia, lo que le permitió obtener la toma de nota como líder de esa organización.
El coordinador de la Alianza Minera Nacional (AMN), Héctor Jiménez Coronado, informó que 14,000 trabajadores de ese frente disidente impugnarán ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje la reelección de Gómez Urrutia, concretada durante una convención amañada realizada el mes pasado y en la que se violaron los estatutos de esa agrupación gremial.
Jiménez Coronado comentó que los estatutos mineros marcan que el secretario general debe estar presente físicamente para atender los problemas de los trabajadores, lo cual evidentemente no ha cumplido Gómez Urrutia, pues lleva seis años prófugo en Vancouver, Canadá, a donde huyó acusado de desviar 55 millones de dólares.
Al fijar la postura de la AMN respecto a la toma de nota concedida por la Secretaría del Trabajo a Gómez Urrutia, consideró que el amparo otorgado por la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación no responde a una decisión jurídica.
Por ello cuestionó que los magistrados Sergio Valls Hernández, María Aguilar Morales y Margarita Luna Ramos, quienes votaron a favor de conceder el amparo, no hayan tomado en cuenta que Gómez Urrutia no es trabajador de alguna empresa minera, siderúrgica o metalúrgica.
Además de que se otorgó el 2 de mayo a sólo tres días de que Napoléon Gómez se reeligió como supuesto líder sindical.
Expuso que si bien, la Secretaría del Trabajo no puede fungir como autoridad electoral para dirimir quién tiene la razón en cambios de dirigencia sindicales, sí tiene la facultad de revisar que todos los documentos presentados en las elecciones en los sindicatos cumplan con los estatutos gremiales y con la Ley Federal del Trabajo.
MIF
