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En RH estamos más preparados: Amedirh

Ante el desafío que representa el 2012 en materia laboral y de competitividad por choques económicos externos, México se encuentra mejor preparado en materia de RH: se avanzó a través de foros, ferias y programas de capacitación más intensivos que también han sido apoyados por el gremio sindical federal.

Ante el desafío que representa el 2012 en materia laboral y de competitividad por choques económicos externos, México se encuentra mejor preparado en materia de Recursos Humanos (RH): se avanzó a través de foros, ferias y programas de capacitación más intensivos que también han sido apoyados por el gremio sindical federal, reconoció, Pedro Borda Hartmann.

El Director General de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh) hizo un balance de los logros obtenidos durante el 2011 en capacitación.

Ello permite a las empresas mexicanas estar mejor preparadas ante los desafíos que se pueden presentar en el 2012, sobre todo económicos, ante posibles choques externos y, al interior, mejorar la productividad y bienestar de los trabajadores en medio de una transición política, destacó el directivo.

Anunció que el próximo 20 de enero la Amedirh presentará a los responsables de capacitación, tanto del sector público, como privado, su oferta de Capacitación el 2012; el 15 de febrero se tendrá un Foro Laboral que involucra a 300 líderes sindicales.

pmartinez@eleconomista.com.mx

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