Basificación de trabajadores de la salud será gradual: FSTSE

Las sesiones presenciales de la Junta Directiva del ISSSTE están de regreso, y con ello, la revisión de los temas que más preocupan a la institución, entre los que destacan la basificación de los trabajadores de la salud, “quienes se encuentran en un estado de desigualdad con nombramientos fuera de la ley, asignados por contrato de honorarios, de suplencia, de lista de raya y otras denominaciones administrativas”. 

Así lo informó Joel Ayala Almeida, el líder nacional de la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE) quien agregó que “para cumplir con los grandes compromisos de gobierno y cerrar la brecha de desigualdad laboral. Esto deberá significar, en el corto tiempo, la incorporación al tabulador de sueldos y de mayor importancia, el otorgamiento de la seguridad social que como servidores del Estado les corresponde a través del ISSSTE”. 

Ayala Almeida enfatizó que la exigencia mayor es el fortalecimiento de la plantilla laboral para médicos, enfermeras así como de las otras disciplinas que en conjunto se requieren para lograr un servicio médico de calidad, en el entendido de que el capital humano sigue siendo la demanda principal.

Tras destacar la intervención de la oficial mayor de la Secretaría de Hacienda, Thalía Concepción Lagunas Aragón, quien exigió a las autoridades del ISSSTE cumplir en tiempo y forma con la aplicación del calendario de gastos de inversión que establece el presupuesto asignado al propio ISSSTE, el líder la FSTSE afirmó que “no podemos de ninguna manera caer en una repetición de irresponsabilidad y negligencia, como la acontecida en 2021 de un inexplicable subejercicio de más de 22,000 millones de pesos. 

Ante ello, adelantó, “llevaremos a cabo a la brevedad una sesión extraordinaria de Junta Directiva del ISSSTE para abordar fundamentalmente lo relacionado con el área médica, ya que la petición fue aprobada dando instrucciones precisas al director general del ISSSTE”.