Lectura 2:00 min
Manpower y SE ofrecerán curso para pymes
Capacitarán a empresarios en temas como la gestión de talento

Capacitarán a empresarios en temas como la gestión de talento
Las organizaciones deben tomar en cuenta el surgimiento de nuevas compañías que buscan una posición de liderazgo y crecimiento. Por eso es importante que éstas estén al pendiente de diversos factores, como son: la imagen hacia sus clientes, la capacitación del personal y que hagan énfasis en la distribución de sus recursos económicos.
“La mayoría de las empresas establecidas en México son pequeñas y medianas empresas (pymes), y datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) revelan que éstas generan 72% del empleo y uno de los desafíos más importantes que enfrentan es la capacitación del personal, pues existe la necesidad de que éstas se adapten a los diversos cambios que enfrentan en el mercado empresarial”, dijo Alina Landa, responsable del seminario “Gestión de Talento mipymes” de la Fundación Manpower.
La especialista afirma que 80% de las pymes desaparece antes de cumplir dos años, según las estadísticas de la Secretaria de Economía (SE), y esto se debe a la falta de recursos que tienen para desarrollarse, enfocarse a capacitar al personal y además atraer al talento que requieren para sus organizaciones.
Por estos motivos la Fundación Manpower, en colaboración con la SE, abre un seminario para orientar a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes) a resolver este tipo de problemáticas; que tengan la facilidad de adaptarse a los cambios que existen en el mercado empresarial, además de proporcionarles estrategias para que compitan con empresas tractoras.
El seminario busca que las organizaciones visualicen que el capital humano requiere de una preparación sistemática para integrarse al proceso productivo, con el objeto de desarrollar sus habilidades para beneficiar su desempeño dentro de la organización. “Este objetivo se realizará compartiendo las experiencias que Manpower tiene en el mundo del trabajo referente a los temas de desarrollo empresarial y gestión de talento”, dijo la experta.