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Departamento de Trabajo de EU prepara a su talento en Inteligencia Artificial
El proyecto se basa en la asistencia técnica a empleadores para implementar currículos que incluyan el uso de herramientas automatizadas.
Solo 300,000 perfiles en México cumplen estándares internacionales.
El Departamento de Trabajo de Estados Unidos, mediante la Administración de Empleo y Entrenamiento, ha establecido una estrategia para incorporar la capacitación en Inteligencia Artificial dentro de los Programas de Aprendizaje Registrados. Esta medida busca la actualización de la fuerza laboral ante las transformaciones tecnológicas en sectores industriales.
La iniciativa contempla la creación de estándares nacionales y módulos de formación específicos para áreas de centros de datos, telecomunicaciones y manufactura.
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El proyecto se basa en la asistencia técnica a empleadores para la implementación de currículos que incluyan el uso de herramientas automatizadas y el desarrollo de sistemas de procesamiento de datos.
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