Hay 798,000 pensiones asociadas a la Modalidad 40; cuestan 246,000 millones de pesos al año

Actualmente hay 798,000 personas pensionadas por la Modalidad 40, de acuerdo con cifras oficiales, las cuales no sufrirán ninguna afectación con la revisión a este acuerdo.

Cifras a noviembre de este año muestran que el gobierno pagó 20,508 millones de pesos al mes en nómina a este grupo de jubilados, esto es 246,000 pesos al año, sin considerar el aguinaldo.

Especialistas señalan que la revisión a la Modalidad 40 del IMSS es impopular pero necesaria, porque claramente había abusos por parte de algunas personas, además de que medidas como esa son las que se necesitan para empezar a poner orden en las pensiones de México.

Hector Villarreal, experto en pensiones y catedrático del Tec de Monterrey, recordó que las pensiones de aquellos que empezaron a cotizar antes de julio de 1997 se calculan con el salario promedio de los últimos cinco años.

“Eso abrió una puerta: cotizar esos cinco años con un salario muy alto, que nada tenía que ver con la vida laboral de la persona, y obtener a cambio de eso una pensión de por vida que puede superar los 80,000 pesos al mes”, explicó.

El problema, dijo, es que lo que se paga en cuotas en esos años mediante la Modalidad 40 no alcanza para cubrir aquellas pensiones que están muy por encima del sueldo real que tuvo un trabajador durante su vida laboral.

“(Por lo que) la diferencia la pone el gobierno federal, es decir, todos los contribuyentes, incluidos los millones de trabajadores que nunca tuvieron una pensión”, remarcó.

Villarreal aseguró que esta estrategia para inflar las pensiones de manera importante mediante la Modalidad 40 solo estaba al alcance de aquellos que tenían cientos de miles de pesos disponibles para pagar cuotas por adelantado.

“Seguir cotizando para no perder semanas y derechos es razonable; comprar una pensión muy por encima de lo que se ganó trabajando no lo es. El acuerdo (del consejo técnico del IMSS) conserva lo primero y limita lo segundo”, resaltó el catedrático.

Villarreal consideró que para ordenar las pensiones del país se requieren decisiones como la que tomó el IMSS, aun cuando sean poco visibles, técnicas y hasta impopulares entre quienes pierden beneficios.

“Esta (medida) va en la dirección correcta”, concluyó el especialista.

Por su parte, el vicepresidente de relaciones y difusión del Instituto Mexicano de Contaduría Pública, Rodolfo Servín, aseguró que la pausa y revisión a la Modalidad 40 es una medida responsable del IMSS.

Ello porque lo que está haciendo es revisar y analizar dicha modalidad para detectar a quienes están cometiendo algún abuso del derecho que otorga la modalidad, pero sin afectar a los que sí tienen derecho a una pensión, argumentó.

“Han detectado trabajadores que en los últimos cinco años no tenían un empleo y van y se pueden afiliar, cometiendo un abuso a este derecho, para procurar una pensión alta.

“Eso desde luego preocupa al IMSS por no tener la capacidad para pagar las pensiones a quienes sí tienen derecho”, explicó.

Enfatizó que lo que está haciendo es suspender temporalmente la prerrogativa que daba la ley para que los trabajadores se pudieran inscribir en el Seguro con un sueldo mucho mayor del que tuvieron en su vida laboral, sin que el régimen de continuidad voluntaria desaparezca.

El presidente de la Asociación Mexicana de Afores (Amafore), Guillermo Zamarripa, afirmó que la revisión se explica porque hay gente que de manera incorrecta se está aprovechando de la modalidad, lo cual le genera un mayor costo fiscal al erario público.

“Ahorita lo que está haciendo el gobierno y así hay que entenderlo es: ‘yo veo que gente está usando el sistema a su favor con las reglas como están, están abusando, voy a revisar las reglas para tener algo que sea justo’”, expresó.

Lo que está haciendo es suspender temporalmente la prerrogativa que daba la ley para que los trabajadores se pudieran inscribir en el Seguro con un sueldo mucho mayor del que tuvieron en su vida laboral, sin que el régimen de continuidad voluntaria desaparezca.