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Commerzbank recortará personal y reduce directorio
Commerzbank, reducirá el tamaño de su directorio de nueve a siete miembros y recortará la cantidad de empleados de mandos intermedios en 20%, como parte de una amplia reestructuración.
Commerzbank, el segundo banco más grande de Alemania, reducirá el tamaño de su directorio de nueve a siete miembros y recortará la cantidad de empleados de mandos intermedios en 20%, como parte de una amplia reestructuración.
El prestamista, con sede en Francfort, se encuentra en medio de un radical programa de reducción de gastos que incluye el despido de 5,200 de sus 45,000 empleados.
La reducción del directorio es un paso lógico, dada la disminución general en la fuerza laboral del banco, que sigue siendo propiedad del gobierno alemán en 17%, informó Commerzbank.
Tenemos la tendencia a ser burocráticos y tratar de evitar los conflictos. Una razón de eso es que nuestra estructura administrativa se ha vuelto demasiado grande y compleja , dijo el presidente ejecutivo del banco, Martin Blessing.
El directivo añadió que el banco apunta a reducir el directorio en las próximas semanas y a los empleados de mando intermedio para fin de año. Actualmente, la firma tiene 55 gerentes de divisiones.
Según fuentes familiarizadas con el banco, los cargos de Ulrich Sieber, director responsable de Recursos Humanos, y de Jochen Kloesges, director encargado de Activos No Estructurales, están bajo revisión.