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Coparmex Jalisco reduce a 11,000 plazas su expectativa de empleo para 2026
El sector patronal advierte una marcada desaceleración económica originada por mayores costos de producción, incertidumbre internacional, cambios regulatorios y falta de certeza jurídica, entre otros factores.
Actividad económica de Jalisco.
Guadalajara, Jal. La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Jalisco redujo de 26,000 a 11,000 su expectativa de generación de empleos formales para 2026, cifra que representa el pronóstico más bajo desde que inició sus proyecciones anuales en 2010.
El presidente del sindicato patronal, Luis Beas, explicó que el ajuste responde a un entorno que ha vuelto más cautelosas las decisiones empresariales de contratación, inversión y crecimiento.
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Entre los principales factores que presionan a las empresas, particularmente a las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes), señaló el incremento de los costos laborales, el limitado crecimiento económico del país, la incertidumbre internacional, los cambios legislativos y regulatorios, los problemas de seguridad, las dificultades para encontrar talento especializado y la preocupación por la certeza jurídica.
“Cuando a una empresa le pegan mayores costos, mayores trámites, más incertidumbre, menor crecimiento, naturalmente se va a volver más cautelosa para invertir”, subrayó Beas Gutiérrez.
Anticipan despidos
Con base en cifras de Data Coparmex, el dirigente empresarial destacó que 37% de las empresas espera aumentar su plantilla laboral durante la segunda mitad del año, mientras 35.2% prevé mantenerla sin cambios y 23% contempla una posible reducción.
Pérdida de patrones
La disminución de los registros patronales ante el IMSS es otro foco de preocupación para el Centro Empresarial de Jalisco, ya que entre enero y julio, la entidad registró un balance negativo. Según los registros del IMSS, en estos siete meses, se incorporaron 28 nuevos registros, frente a 2,035 bajas.
"Eso significa que por cada nuevo registro que se incorporó, hubo 73 que dejaron de estar activos en el padrón", expresó Beas Gutiérrez.
Las bajas se concentran principalmente entre empleadores con entre uno y cinco trabajadores por lo que las Mipymes representaron 82% de la reducción de registros patronales.
El presidente de Coparmex destacó que, si bien Jalisco mantiene más de 102,294 patrones registrados, y ocupa el segundo lugar nacional, la pérdida de unidades empleadoras refleja las dificultades que enfrentan los negocios de menor tamaño para mantenerse activos.
Entre enero y julio se generaron apenas 4,703 empleos formales en el estado. Aunque la industria de la transformación aportó más de 12,000 puestos y la construcción 8,390; el rubro de servicios para empresas perdió 9,690 empleos y agricultura registró una disminución de 7,607.
"El sector agrícola está siendo fuertemente presionado por la entrada de productos de otros países, lo estamos viendo con el sector avícola", enfatizó.
Con este desempeño, agregó, Jalisco ocupa actualmente el lugar 17 nacional en generación de empleo.
Propuesta de acción
Frente a tal situación, Coparmex propuso una agenda para alcanzar o superar esta expectativa, con acciones que fortalezcan a las Mipymes, simplifiquen trámites y reduzcan costos administrativos, además de generar mayor certidumbre en la revisión del T-MEC y fortalecer el Estado de Derecho.
"Son condiciones que pueden marcar la diferencia para que las empresas sigan invirtiendo y generando empleo", puntualizó el dirigente empresarial.