Gobierno federal perfila arranque de jornada laboral de 46 horas y nuevo incremento salarial: STPS

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, presentó ante los integrantes de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo las directrices laborales que implementará el gobierno federal durante los próximos meses, entre las que destaca la entrada en vigor de la reducción de la jornada laboral a 46 horas a partir del primero de enero, así como la próxima fijación del salario mínimo orientada a alcanzar una cobertura de 2.5 canastas básicas.

Durante los trabajos de la Conacetra celebrados en Puebla, el funcionario federal indicó a los secretarios del ramo de las entidades federativas que el ajuste al tiempo de trabajo contempla una disminución inicial de dos horas respecto al marco previo. Señaló que la aplicación de estas medidas en el ámbito local demanda la coordinación de las autoridades de los estados para vigilar el cumplimiento normativo en los centros laborales.

En materia salarial, Bolaños López refirió que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos inició el proceso de diálogo tripartito entre los sectores obrero, patronal y gubernamental para determinar el incremento aplicable para el siguiente ejercicio.

Esta determinación busca alinearse con el parámetro establecido por la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum, enfocado en que las percepciones mínimas cubran el equivalente a 2.5 canastas básicas, luego de un periodo previo en el que el indicador acumuló una recuperación de 154 por ciento.

Al exponer la evolución de las condiciones del mercado de trabajo, el titular de la dependencia federal expuso que la política salarial y de formalización ha incidido en los indicadores de pobreza laboral y bienestar.

Indicó que, de acuerdo con los registros institucionales y los resultados de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares, la contención de la precariedad impidió que 2.1 millones de trabajadores adicionales se sumaran al sector informal, al tiempo que se reportó un avance de 12.4% en los estratos de clase media y la mitigación de la pobreza laboral.

Frente al gobernador de Puebla, Alejandro Armenta, y los titulares de las áreas del trabajo locales, Bolaños López añadió que la agenda de los próximos meses incluye la formalización de la seguridad social para trabajadores de plataformas digitales, esquema que incorpora a 200,000 personas al Instituto Mexicano del Seguro Social de un universo estimado en 1.8 millones de participantes en la actividad.

Asimismo, detalló que se aplicará el certificado laboral para la exportación con el propósito de fiscalizar los derechos y el acceso a la seguridad social de 200,000 empleados en cadenas productivas agropecuarias, junto con la continuidad de la vinculación laboral mediante el programa Jóvenes Construyendo el Futuro. Las sesiones de trabajo en la entidad se enfocarán en inspección, empleo y la consolidación del sistema de justicia laboral.