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Empresarios de NL dan visión sobre implementación de reforma laboral a EU
En el primer encuentro, ya de manera formal desde la entrada en vigor del T-MEC, los empresarios expusieron que las relaciones laborales se han desarrollado de manera adecuada, no obstante se requiere recursos para lograr una implementación al modelo laboral actual.
Foto EE: Archivo.
No todas las empresas y sindicatos son corruptos, ese fue el mensaje que dieron en la reunión que sostuvieron representantes de las 10 empresas más importantes de Nuevo León, entre ellas Cemex, Vitro, De Acero, con Thea Lee, subsecretaria adjunta de Asuntos Internacionales del gobierno de Estados Unidos.
En el primer encuentro, ya de manera formal desde la entrada en vigor del T-MEC, los empresarios expusieron que las relaciones laborales se han desarrollado de manera adecuada, no obstante se requiere recursos para lograr una implementación al modelo laboral actual.
Consultado al respecto, Armando Guajardo, presidente de la Comisión Laboral en Coparmex, comentó que existe una preocupación del gobierno de Estados Unidos, sobre todo de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales, porque la legitimación de contratos colectivos es muy baja.
Añadió que el encuentro ha permitido dar una visión distinta sobre las relaciones laborales que se dan en el Estado, sobre todo porque por décadas se ha impulsado el empleo formal con prestaciones sociales, y trabajadores inscritos en el IMSS e Infonavit, pues no “todos los sindicatos son corruptos, ni todas las empresas”, es importante que se tengan todas las visiones.