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¿A los empresarios les interesa el bienestar de sus empleados? La respuesta divide a las personas
La Encuesta de Percepción sobre el Empresariado y el Capitalismo (EPEC), de la iniciativa Capitalismo Social del Centro Eugenio Garza Sada, encontró que 65% tiene una opinión positiva del empresariado, pero sólo 51% cree que les interesa el bienestar de sus empleados.
Presentación de la Encuesta Percepción sobre el Empresariado y el Capitalismo, de la iniciativa Capitalismo Social del Centro Eugenio Garza Sada. Foto EE: Cortesía
Monterrey, NL. La Encuesta de Percepción sobre el Empresariado y el Capitalismo (EPEC), indica que 65% de los encuestados tienen una opinión positiva del empresariado y 69% consideran que contribuyen al crecimiento económico, pero sólo el 51% cree que les interesa el bienestar de sus empleados.
Otros hallazgos importantes indican que solo el 40% cree que a los empresarios les interesa reducir la desigualdad y 49% de la población declara confiar en el empresariado, en contraste, el 73% de los encuestados confían en su patrón o empleador directo.
Además, 71% considera al sector privado como el más capaz de la sociedad mexicana, le siguen los medios de comunicación (66%), las asociaciones civiles (59%), y el gobierno (48%).
El 70% opina que los empresarios sí deben involucrarse en la solución de problemas públicos.
Los principales problemas en los que se espera el involucramiento del empresariado son: salarios (45%); medio ambiente (13%) y combate a la corrupción (12%).
La Encuesta mide la opinión pública sobre el sector privado, es única en su tipo en México realizada por la iniciativa Capitalismo Social, del Centro Eugenio Garza Sada.
La EPEC tiene tres objetivos: nutrir conversaciones a través de datos confiables, fortalecer la toma de decisiones del sector privado y crear puentes de diálogo con todos los sectores.
La tercera edición correspondiente a 2022, “Contrastes en la opinión y expectativas de los mexicanos sobre el sector privado”, se realizó por primera vez a nivel nacional, además de Ciudad de México y Guadalajara. Las anteriores mediciones se realizaron en 2020 y 2021 en Monterrey.
La encuesta fue domiciliaria representativa a nivel nacional, con 1,000 casos, y margen de error +-3%, según datos de la iniciativa Capitalismo Social, del Centro Eugenio Garza Sada.
La presentación de los datos fue acompañada de un panel de análisis realizado en La Casa de Liderazgo Humanista, inmueble histórico que habitó Don Eugenio Garza Sada, en la zona del Obispado.
Participaron Joana Chapa, Directora de la Facultad de Economía; Eduardo Bohórquez, Director de Transparencia Mexicana e Iván Rivas, Secretario de Economía de Nuevo León. El panel fue moderado por Federico Garza Santos, empresario y Presidente del Centro Eugenio Garza Sada.
Eduardo Bohórquez, director de Transparencia Mexicana, destacó sobre la Encuesta: “Es importante crear series históricas, contrastar la información con otras ciudades. Con esta encuesta le estamos poniendo datos a cómo ve cada uno de los grupos sociales al empresariado”.
Por su parte, Joana Chapa Cantú, directora de la Facultad de Economía de la UANL, señaló: “Hace clic que la aceptación del empresariado esté ligada con el progreso: empleo, salario, innovación. Pero este porcentaje baja al hablar de bienestar, debido al gran nivel de informalidad del país, alrededor del 60%. Es lógico que la ciudadanía espera que el empresario pueda contribuir a reducir la desigualdad, dado que es quien tiene mayor ingreso”.
A su vez, Federico Garza Santos, presidente del Centro Eugenio Garza Sada, puntualizó: “Queremos abrir una conversación constructiva sobre las fallas y las oportunidades del sistema económico, y cómo evolucionar hacia el capitalismo social. Es un diálogo del sector privado con todos los sectores, en el que apostamos por el análisis basado en información confiable”.
Consulta el reporte completo
El análisis de la encuesta realizada por la Iniciativa Capitalismo Social, así como el reporte completo de la encuesta, están disponibles en: https://www.capitalismosocial.mx/epec2022.