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Falta de empleo impulsa a más jóvenes a emprender: Asem
La falta de oportunidades laborales y la búsqueda de ingresos impulsan a más jóvenes a crear empresas, revela un estudio de la Asociación de Emprendedores de México.
El 44%de los emprendedores inició su negocio entre los 25 y 34 años.
La necesidad de generar ingresos y las dificultades para encontrar empleo están llevando a los mexicanos a emprender más jóvenes, detalla la Radiografía del Emprendimiento en México 2026, realizada por la Asociación de Emprendedores de México (Asem).
El estudio, creado en colaboración con EY y el Tecnológico de Monterrey, señala que el 44% de los emprendedores inicia su negocio entre los 25 y 34 años, aunque la edad promedio para emprender es de 31.6 años.
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Liliana Orozco, coordinadora de investigación de la Asem, explicó que esta tendencia es multifactorial: los cambios demográficos, el desempleo y la informalidad laboral. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) citados por la especialista, 39.4% de la población desocupada en México tiene entre 20 y 29 años.
“El emprendimiento se vuelve una opción cada vez más necesaria para complementar los ingresos”, señaló Liliana Orozco. En este contexto, emprender por necesidad se mantiene como el principal motivo para crear micro y pequeñas empresas.
En ello coincide Juan Carlos Cante, presidente de la Asem, quien detalló que la adopción de Inteligencia Artificial en las grandes compañías está provocando recortes, a esto se suma el efecto del aumento al salario mínimo, pues ahora una persona con un nivel educativo bajo gana casi lo mismo que el que estudia una carrera, por lo que emprender se convierte en una alternativa.
Sin embargo, iniciar un negocio no significa hacerlo sin experiencia. En promedio, quienes fundan una empresa en México tienen 9.5 años de trayectoria laboral previa, solo 11.3% creó su compañía sin haber trabajado antes.
Las personas que fundan empresas en México ya tienen una trayectoria laboral, que les trae conocimiento, vínculos, contactos y experiencia”, explicó Liliana Orozco.
Según la investigación, quienes cuentan con experiencia laboral registran más ventas, mayores encadenamientos con grandes empresas y una mayor esperanza de vida de sus negocios.
El financiamiento sigue siendo un desafío
La Radiografía, elaborada a partir de encuestas a cerca de 4,000 personas fundadoras de empresas, también identifica dificultades para acceder a capital, de hecho, el 93.8% de los emprendedores ha financiado su negocio con recursos propios, mientras que solo 8.4% ha recibido capital de fuentes gubernamentales o privadas.
El acceso al crédito también muestra cambios. En la edición 2024, el 68.5% de las empresas reportó haber obtenido préstamos; para 2026, la proporción bajó a 57.8 por ciento.
“El tipo de fuentes de préstamos o crédito que han bajado son los recursos propios o de los socios de la empresa y los familiares o amistades, mientras que los que están subiendo son los bancos y las fintech, sofomes y sofipos; las instituciones financieras no bancarias”, señaló la investigadora.
Asimismo, hay una autoexclusión en el acceso al crédito y préstamos, debido a que el 80% de quienes nunca han obtenido un crédito tampoco lo ha solicitado. Para Liliana Orozco, esta autoexclusión refleja una aversión al riesgo y limita el aprovechamiento de la deuda como herramienta para impulsar el crecimiento empresarial.
Solo 7.8% del total de empresas del país solicitó préstamos y no los obtuvo, los motivos principales fueron porque no cumplían con la documentación o porque les pedían mejor historial crediticio.
La Inteligencia Artificial gana terreno
Otro cambio relevante es la adopción de Inteligencia Artificial, que pasó de 54.5% a 70.2% en un año. Entre quienes utilizan estas herramientas, 57.8% considera que harán más competitiva a su empresa; la proporción sube a 75.4% entre quienes las emplean para automatizar procesos.
El ahorro de tiempo es el beneficio más señalado, seguido de la reducción de costos y errores, así como la mejora en la toma de decisiones y las principales aplicaciones son diseño gráfico, análisis de datos y generación de textos.
No obstante, el tiempo liberado no siempre se traduce en descanso; el 73.4% afirma que ahorra horas de trabajo, aunque estas suelen destinarse a otras actividades de gestión empresarial.
“Nuestro país requiere empresas más productivas y competitivas. Para ello es clave transitar de modelos de negocio tradicionales y con baja digitalización hacia modelos innovadores con digitalización transversal en sus áreas y procesos”, señaló Juan Carlos Cante.
Nuestro país requiere empresas más productivas y competitivas. Para ello es clave transitar de modelos de negocio tradicionales y con baja digitalización hacia modelos innovadores con digitalización transversal en sus áreas y procesos”, señaló Juan Carlos Cante.