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Capital Humano

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Los 10 países con menor brecha de género en el mundo en 2026

Europa encabeza el reporte sobre brecha de género 2026, mientras que México ingresa al grupo de los 20 países con mayor equidad, aunque la disparidad en salarios entre hombres y mujeres se mantiene como la principal asignatura pendiente.

La brecha de género también se refleja en las oportunidades económicas y salariales entre hombres y mujeres.Foto: Shutterstock

Islandia lidera por décimo séptimo año consecutivo el ranking global de equidad de género del Foro Económico Mundial (WEF), encabezando a un selecto grupo de diez naciones que han logrado cerrar más de 80% la brecha en el desarrollo y participación de hombres y mujeres.

De acuerdo con el Informe global sobre la brecha de género 2026, Europa se mantiene como una de las regiones con un mayor panorama para el desarrollo de las mujeres al concentrar siete de las diez posiciones del Top 10. Islandia es la única economía que supera el 90% de paridad general.

Este indicador mide las diferencias relativas entre hombres y mujeres a través de cuatro dimensiones clave: participación y oportunidad económica; logro educativo; salud y supervivencia, y empoderamiento político.

Una menor brecha de género se refleja en un acceso más equitativo a las oportunidades laborales y salariales, niveles similares de formación escolar, condiciones de salud equivalentes y una mayor representación femenina en los puestos de toma de decisiones públicas y corporativas.

Bajo esta medición, estos son los 10 países del mundo con la menor brecha de género y su grado de avance:

  1. Islandia – 93.0% de brecha cerrada
  2. Finlandia – 87.2%
  3. Noruega – 85.7%
  4. Namibia – 84.5%
  5. Reino Unido – 84.2%
  6. Nueva Zelanda – 82.8%
  7. Suecia – 82.3%
  8. Australia – 81.9%
  9. Alemania – 81.7%
  10. Irlanda – 81.4%

Namibia se posiciona como la economía mejor evaluada del continente africano y de todo el mundo en desarrollo, al ubicarse en el cuarto lugar mundial. Por su parte, Australia realiza su debut histórico en el Top 10 tras escalar cinco posiciones respecto al año anterior y quedar en el octavo puesto.

Desde la creación del índice en 2006, únicamente cuatro naciones han logrado permanecer en el listado de las economías con menor brecha de género en todas y cada una de las ediciones: Islandia, Finlandia, Noruega y Suecia.

A pesar de los logros de varias economías, el WEF advierte que ningún país ha alcanzado todavía la paridad total en las cuatro dimensiones. Al ritmo de progreso actual, calcula que al mundo le tomaría 120 años cerrar de manera definitiva la brecha de género.

Los países con menor brecha de géneroGRÁFICO: EL ECONOMISTA

El panorama de México: ingreso histórico al Top 20

México logró ingresar por primera vez en dos décadas al grupo de los 20 países con mayor equidad de género al ubicarse en la posición 18 de 145 economías evaluadas. Con un avance del 78.7% (1.1 puntos porcentuales más que en 2025), el país se consolidó como la tercera economía mejor evaluada de América Latina y el Caribe, por detrás de Barbados y Ecuador.

En el reporte de este año, el WEF destacó el avance de México, proyectando que al ritmo de progreso actual el país cerrará su brecha restante en 31 años, lo que lo coloca entre las 10 economías que alcanzarán la paridad más rápidamente. Desde la creación del índice en 2006, la brecha nacional se ha reducido en 14.1 puntos porcentuales.

Este resultado responde principalmente al desempeño en el área de empoderamiento político, donde México ocupa el lugar 8 a nivel mundial. Este avance ha sido impulsado por la paridad de género en el Congreso de la Unión, la participación de mujeres en otros cargos de elección popular y en el gabinete federal, así como por la acumulación de años de gestión bajo la presidencia de Claudia Sheinbaum.

En contraste, la participación y oportunidad económica se mantiene como el mayor rezago del país al ubicarse en el puesto 117 global. Aunque la presencia femenina en puestos directivos (64.8%) y profesionales (98.9%) ha crecido significativamente, la percepción de igualdad salarial por un trabajo similar (51.3%) y el ingreso promedio estimado (54.9%) continúan siendo las brechas más severas.

Periodista. Actualmente es Subdirector Digital y editor de la versión online de El Economista. Entre 2019 y 2023 coordinó Capital Humano en sus versiones en línea e impresa. Tiene una especialización en periodismo de finanzas y negocios, y en periodismo de datos. Conductor de Redacción 458, un videopodcast semanal de información de actualidad, y co-conductor del podcast Coffee Break, sobre temas del mundo del trabajo.

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