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La norma 035 tiene casi cinco años de vigencia, y es un instrumento que busca evitar los factores que pueden desencadenar en los cuatro trastornos mentales que ya fueron reconocidos por la Ley Federal del Trabajo como padecimientos laborales.
Reconocimiento de nuevas enfermedades de trabajo reavivará la NOM-035
La norma 035 tiene casi cinco años de vigencia, y es un instrumento que busca evitar los factores que pueden desencadenar en los cuatro trastornos mentales que ya fueron reconocidos por la Ley Federal del Trabajo como padecimientos laborales.
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