Solo Blanca

En 1982 fue fundado el más joven corporativo grande y global regiomontano. Ahí nació el legado de Blanca Treviño.

Ella estudió Ciencias de la Computación en el ITESM, en Monterrey, en una época en que, con todo lo criticable, eso era cosa de hombres.

Blanca fundó la proveedora de servicios de tecnología y software Softtek junto con Gerardo López García y Juan Gilberto Sánchez, iniciando una historia que no se ha repetido. Ayer 28 de abril, Treviño inició su salida.

En 1982 no había capital de riesgo esperándola. No existía tal cosa como un “ecosistema emprendedor”. Tampoco había un término para lo que iba a hacer. Lo inventó ella misma, 15 años después.

México salía de una crisis económica provocada por una abundancia esperada que no llegó y aterrizaba en una era de austeridad que no se va.

En 1997, Softtek acuñó la palabra “nearshore”. Hoy ese concepto define una industria global. The New York Times lo documentó y Bloomberg lo registró. Blanca Treviño lo creó desde Monterrey, en un mundo donde los grandes contratos de tecnología se cerraban en Silicon Valley o en Bangalore. En Nuevo León se hacía acero, cemento y vidrio.

No adaptó un modelo, no copió. Nombró algo que no existía y luego lo construyó.

Cuatro décadas después, Softtek opera en toda América, Europa y Asia.

En 2025, Forbes incluyó a Blanca Treviño en su lista de las 100 Mujeres más Poderosas del Mundo y, apenas en noviembre, Softtek se convirtió en la primera empresa tecnológica de América Latina en obtener la certificación ISO 42001, el estándar internacional para la gestión responsable de inteligencia artificial.

Eso no es un logro de relaciones públicas, sino una posición estratégica en la carrera global por la IA. El ajuste es importante, pues a Softtek le critican por elegir cobertura en más de 20 países para cumplir con su “nearshoring”, ideal para Fortune 500, pero firmas como Globant, nacida en Argentina, priorizan la innovación digital, que hoy resulta esencial.

Ahora Blanca hace cambios. Softtek anunció ayer que su yerno, David Jiménez, asumirá el cargo de CEO Global a partir del 1 de octubre de 2026.

Él acumula 15 años en la empresa. Entró por el área financiera, lideró fusiones y adquisiciones y fue escalando hasta convertirse ahora en director general. Es una transición construida desde adentro, no importada, pero asesorada por el bufete neoyorquino Russell Reynolds Associates.

Blanca Treviño no se va. Asume la presidencia del consejo de administración.

Sigue en la mesa donde se deciden las cosas que importan y pasará por las mismas puertas por las que la gente suele saludarla como Blanca, así, a secas. Cosas del norte, tan alejadas del rancherismo capitalino de un “buenos días, licenciada”.

Deben seguir atendiendo a casi todos los bancos de México, aerolíneas como Southwest y Aeroméxico. Amén de equipos deportivos como el Real Madrid y los Mavericks de Dallas.

La fundadora de Softtek cambió México, literalmente. En 2018 fue invitada a integrarse al influyente Consejo Mexicano de Hombres de Negocios.

Su llegada provocó el cambio en el nombre. Hoy se llama Consejo Mexicano de Negocios, un parteaguas que metió a las mujeres en más sillas donde se toman decisiones. Es también la primera mexicana en el Salón de la Fama de Mujeres en Tecnología.

Hacer eso no se consigue a la vieja usanza nacional, persiguiendo la mano de políticos y sonriendo a quien no lo merece. Blanca trabaja. Trata de acudir personalmente a todas las sedes de Softtek en sus aniversarios.

Planea durante todo el año la agenda que inicia cada 1 de diciembre, cuando la compañía llega a su aniversario. A partir de ese momento, visita al menos 10 países.

En las reuniones de fin de año no se centra en política, sino en el futuro, donde ponen los ojos quienes dominan el destino de la agenda.

Solo Blanca contribuyó a construir una empresa global desde una ciudad del norte de México, en una industria dominada por ingenieros hombres, en un país que no tenía tradición exportadora de servicios tecnológicos. Hasta ahora, solo Blanca.