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Commerzbank recortaría 5,000 empleos
El prestamista alemán Commerzbank recortará más de 5,000 puestos de trabajo, 10% de su fuerza laboral, bajo un acuerdo preliminar con representantes de los empleados para reducir costos, dijo una persona cercana a las negociaciones.
El prestamista alemán Commerzbank recortará más de 5,000 puestos de trabajo, 10% de su fuerza laboral, bajo un acuerdo preliminar con representantes de los empleados para reducir costos, dijo una persona cercana a las negociaciones.
Si bien dos personas familiarizadas con las negociaciones dijeron que ambas partes alcanzaron un principio de acuerdo sobre la aplicación de los recortes, una fuente sindical calificó la cifra como claramente excesiva .
Commerzbank declinó comentar la información, mientras que una portavoz del sindicato Verdi dijo que el número de despidos es inexplicable .
El prestamista realiza recortes como parte de una revisión anunciada en noviembre, que incluye una reformulación de sus negocios minoristas en Alemania. Representantes sindicales buscaron evitar despidos forzosos.
El presidente financiero de la entidad, Stephan Engels, dijo en mayo que el 2013 sería un año de transición para el banco, que registró pérdidas netas de 94 millones de euros en los primeros tres meses del año y enfrentó un cargo de reestructuración de 493 millones de euros relacionado con la eliminación de entre 4,000 y 6,000 puestos de trabajo.
El diario Handelsblatt informó que como parte del acuerdo, no se cerrará ninguna de las 1,200 sucursales del banco.
Commerzbank dijo que quiere recortar 1,800 puestos en su unidad bancaria minorista para fines del 2015, pero documentos internos enviados al personal mostraron que se necesitarían más despidos si no se cumplen con determinados objetivos.
El banco, en el cual el Gobierno alemán tiene una participación de 17% desde un rescate realizado durante la crisis financiera, actualmente emplea a 53,000 personas.
Una fuente familiarizada con el tema dijo que el banco extendería las horas comerciales en sus sucursales, al exigir al personal que trabaje por turnos y sea flexible sobre traslados.