OXXO GAS ofrece inclusión laboral a mujeres en Jalisco

Guadalajara, Jal. Para facilitar el acceso al empleo formal y promover entornos laborales libres de discriminación, OXXO GAS y la Secretaría de Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres de Jalisco (SISEMH) firmaron un convenio de colaboración que ofrece prioridad para víctimas de violencia que cumplan con los perfiles y requisitos de las vacantes disponibles.

Como parte del acuerdo, la empresa pondrá a disposición de la dependencia estatal su bolsa de trabajo y difundirá periódicamente sus oportunidades laborales.

La alianza también contempla realizar actividades de capacitación y sensibilización para el personal de OXXO GAS en temas de igualdad de género, prevención de conductas machistas, no discriminación, relaciones igualitarias y masculinidades alternativas. Asimismo, las y los colaboradores podrán acceder a talleres y programas del Centro de Reflexión y Atención de Hombres hacia la Igualdad (CREATHI).

"Este convenio con la SISEMH representa un paso importante para seguir construyendo espacios laborales más inclusivos, donde las mujeres tengan acceso a oportunidades de crecimiento, empleo formal y desarrollo profesional en condiciones de igualdad", señaló Rodrigo Bustos, gerente regional de Operaciones de OXXO GAS.

Por su parte, la SISEMH acercará sus servicios a las trabajadoras de la empresa y colaborará en iniciativas para eliminar barreras de desigualdad y fortalecer entornos laborales incluyentes.

"Para muchas mujeres que viven situaciones de violencia, la autonomía económica es una herramienta fundamental para romper esos ciclos y construir un proyecto de vida libre y seguro. Por ello, esta alianza con OXXO GAS representa una gran oportunidad para acercarles opciones reales de empleo y desarrollo profesional", indicó por su parte, la titular de la SISEMH, Fabiola Loya.