Industria energética de Querétaro busca aumentar la participación de las mujeres

Querétaro, Qro. En la industria energética nacional las mujeres representan casi 25% de la fuerza laboral, sin embargo, en los puestos de alta dirección representan de 10 a 12%, de acuerdo con la vicepresidenta de la Asociación de Contratistas de Obras Electromecánicas de Querétaro (Acoeq), Claudia Palau Reyna.

Entre las 80 empresas socias de la Acoeq, 25 (31%) son lideradas por mujeres, lo que también refleja una brecha de participación.

En tanto, la asociación trabajará en el desarrollo de estadísticas para identificar y visibilizar la participación en la industria estatal.

“En México 25% en el sector energético son mujeres, pero es la fuerza laboral, si nos vamos a mujeres en toma de decisiones más o menos estamos hablando de 10 a 12%, es todavía muy bajo el porcentaje de ocupación de estos puestos de liderazgo y de alta dirección”, declaró.

Ante el déficit de talento especializado que padece esta industria, también se busca fomentar la integración de mujeres a carreras STEM.

“Las mujeres podemos estar en el tema administrativo, en el tema de supervisión de obra, en el tema de código de red, de calidad de la energía, mediciones; realmente hay mucho espacio en el que las mujeres se pueden integrar, pero no lo conocen. Es por eso que estamos buscando atraer a más mujeres a este sector y que vean realmente las posiciones que ya se están ocupando”, añadió.

Uno de los desafíos de la industria es encontrar talento especializado, por ello, han optado por el desarrollo y capacitación de perfiles técnicos, operativos, eléctricos y electromecánicos.

“La industria está solicitando ingenieros eléctricos y nosotros, que damos servicio, también los necesitamos. (...) Hay muchos ingenieros  que salen de la carrera y quieren integrarse, sin embargo, no van a salir siendo oficiales, es ahí donde nosotros tenemos este déficit”, expresó.

La especialista y cofundadora del Congreso Mujeres Energizando el Futuro, Nicki Castillo Jaime, destacó que a través de la Acoeq desarrollan estrategias con empresas y universidades, así como iniciativas de capacitación para que los egresados se certifiquen en especialidades.

Baja la demanda de servicios

La industria eléctrica atiende principalmente a tres sectores: el industrial, el público y el residencial, en los tres se percibe una disminución en la demanda, contextualizó la vicepresidenta de la asociación.

Los requerimientos muestran variaciones dependiendo de la rama; al hablar de su experiencia mencionó que en la automotriz ha disminuido el desarrollo de proyectos. No obstante, en el segmento de fabricantes de productos eléctricos ha habido ampliaciones.

Alistan congreso

En tanto, anunciaron el segundo Congreso de Mujeres Energizando el Futuro, que se llevará a cabo en la capital del estado el próximo 8 de octubre, impulsado por la Acoeq y por Mujeres Empresarias de la Cámara de Comercio de Querétaro.

El objetivo es ampliar las oportunidades de las mujeres en el sector eléctrico, así como impulsar su participación y visibilizarlas. Se prevé la participación de entre 500 y 600 asistentes, superando las cifras de la primera edición (de 350 a 400 visitantes).