Nuevo León creó 57,168 empleos formales de enero a julio

Monterrey, NL. El estado de Nuevo León creó en julio 935 empleos, lo que lo sitúa en el lugar 9 a nivel nacional en generación de nuevos empleos en términos absolutos, sin embargo, de enero a julio la entidad ha generado 57,168 empleos formales, -17.11% menos que en el mismo mes del año anterior, indican datos de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con base en información del Instituto Mexicano del Seguro Social.

Sin embargo, en el mes de junio Nuevo León generó 10,569 empleos formales y en el último año (julio 2022-julio 2021) se han creado 74,556 plazas laborales.

Con los últimos anuncios de Inversión Extranjera Directa (IED), Nuevo León sumará 4,700 empleos más, de empresas como Lego que invirtió 507 millones de dólares en una expansión, con 1,000 plazas más; Bosch aportará un capital de 260 millones de dólares y (1,500 puestos); Quanta Computer invertirá 130 millones de dólares y aumentará (700 plazas) y Vertiv contratará a 1,500 personas para la construcción de su planta.

El secretario de Economía estatal, Iván Rivas Rodríguez, ha mencionado que desde octubre se tienen confirmados 82 proyectos de IED en la entidad, 44 son nuevas inversiones y 38 son expansiones, lo que dinamizará más el empleo y la inversión.

Sin embargo, el estado analiza otras áreas de oportunidad para capacitación, puesto que ante los cambios ocurridos por la pandemia y la digitalización de las empresas, el 74% de las organizaciones indican que no contratan por la falta de habilidades de los candidatos.

Distintivo TRe

Como parte de las acciones para desarrollar proyectos estratégicos a nivel internacional, la Secretaría del Trabajo estatal realizó diversas reuniones en Estados Unidos e Italia buscando generar alianzas y buenas prácticas para impulsar el empleo en la entidad y promover el modelo del Distintivo TRe, Trabajo Responsable.

Fidel Antuña Batista, encargado de la implementación de la reforma laboral en el estado, presentó el modelo de función del Distintivo TRe (el cual reconocerá a las empresas que cumplan con normativas nacionales e internacionales así como la Ley Federal del Trabajo), en el Centro de Formación Internacional de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Turín, Italia, en el marco del Taller de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

“Estamos buscando crear alianzas que nos brinden mejorar las buenas prácticas internacionales. Texas ha trabajado mucho en temas como el teletrabajo y el fortalecimiento de las habilidades digitales que demanda fuertemente el mercado de hoy, por lo que estas reuniones nos ayudarán a fortalecer los cursos y programas de la Secretaría así como las ofertas laborales”, comentó Federico Rojas Veloquio, secretario del Trabajo estatal.

También están trabajando en acercar mayores oportunidades de capacitación a los jóvenes para su pronta incorporación al sector laboral y se impulsa el empleo formal, a través de programas de autoempleo Trabajo Sí, donde se les ofrece capacitación y los acompañan en su proceso para darse de alta en el Servicio de Administración Tributaria (SAT) y el IMSS.

Ciudad de México líder

En el mes de julio la Ciudad de México fue la que más generó empleo con 10,492 trabajadores asegurados, seguido del Estado de México (7,869), Coahuila (3,233), Puebla (1,962) y Guerrero (1,786).

Por el contrario, las entidades federativas con mayores caídas en el empleo fueron: Sonora (-4,056); Yucatán (2,942); Sinaloa (-2,826); Tamaulipas (-2,359) y Chiapas (-1,876).