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Mujeres poblanas refuerzan presencia en ramas productivas
En construcción, tecnologías de la información, comercio y sector restaurantero, las mujeres han incursionado e incrementando su presencia desde hace ocho años en la Angelópolis, por lo que en tres de cada 10 empresas están al frente.
Puebla, Pue. En construcción, tecnologías de la información, comercio y sector restaurantero, las mujeres han incursionado e incrementando su presencia desde hace ocho años en la Angelópolis, por lo que en tres de cada 10 empresas están al frente.
La presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias, capítulo Puebla, Yolanda Domínguez Trejo, destacó que las oportunidades se han generado por la dedicación y profesionalización que están teniendo en cada sector que incursionan, donde no hay una franca competencia con los hombres, sino que cada uno busca sus propias oportunidades.
Indicó que quienes emprenden algún proyecto personal lo están haciendo después de al menos siete años de experiencia en alguna empresa y van generando contactos para que en un futuro concreten su cartera de clientes.
Indicó que en el sector de la construcción costó más trabajo incursionar, por ser un rubro en el que predominaban hombres; no obstante, tienen destacada participación como ejecutoras de obras públicas y privadas locales y foráneas, además de proveer en la renta de maquinaria.
“Algunas se autoemplearon por las barreras del sector masculino para dejarlas encabezar proyectos y otras asumieron la responsabilidad de negocios familiares, donde al ser hijas únicas decidieron estudiar ingeniería o arquitectura para ayudar a sus padres en la administración u operación”, expuso.
Otras mujeres, señaló, están incursionando en servicios de mantenimiento en tecnologías de información y desarrollo de software para las pequeñas industrias tanto en Puebla como en Tlaxcala, donde han logrado ganar la confianza de sus clientes en los sectores textil y agroalimentos, los cuales están apostando por la automatización y dando prioridad a la tecnología que se desarrolla a nivel local.
Algunas firmas en este sector generan de cinco a ocho empleos directos, sobre todo reclutando a egresadas de ingeniería en sistemas computacionales y programación, comentó.
Capital humano
Domínguez Trejo dijo que apostar por la formación de su propio capital humano ha sido redituable para las empresarias, porque en el periodo de prácticas conocen las fortalezas de las jóvenes y cómo se pueden adaptar a las necesidades del trabajo.
Refirió que la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias inició con 20 socias hace nueve años, y del 2014 al 2018 crecieron en afiliadas y tienen a 20 más interesadas en formar parte, ya que se impulsa la actualización a través de cursos, los cuales han sido abiertos para quienes desean emprender algún negocio.
Aseveró que las mujeres también siguen teniendo éxito en el comercio, “pero ahora con productos más especializados como material eléctrico, autopartes, aparatos ortopédicos y químicos, dejando atrás la venta de artículos tradicionales que eran para el hogar o belleza”.
También, aseguró, en el sector restaurantero tienen presencia, con espacios de comida especial.
Agregó que las mujeres están incrementando su participación en sectores que eran exclusivos del hombre, “aunque no ha sido una tarea fácil, ya que con capacidad es como se ganan la confianza”.
