La falta de actualización agrava el desempleo

Entre los motivos que origina, el desempleo de profesionistas, se encuentra el que algunas universidades no actualizan desde hace 30 años sus programas de estudio, dio a conocer Eleuterio Zamanillo, representante de la Oficina de Servicios Federales de Apoyo a la Educación, de la Secretaría de Educación Pública en el estado.

Hay carreras en las que 50% de los egresados no puede encontrar trabajo, lo cual se debe a que no tienen un buen desempeño y a que los programas de la institución no están enfocados a las necesidades actuales , aseveró.

Dijo que no se trata sólo de estudiar una carrera; ejemplificó que los abogados también requieren de conocimientos de computación, contabilidad, finanzas y estar preparado para los juicios orales; no obstante, las universidades no contemplan en el plan de estudio dichos rubros.

No tienen la costumbre, como se sugiere, de revisar cada tres o cinco años los contenidos y tener un consejo de integración con el sector profesional , aseveró.

Formación académica

Eleuterio Zamanillo enfatizó que debe existir comunicación entre las universidades y las cámaras empresariales, además de las asociaciones de profesionistas y otras empresas, para detectar las tendencias y necesidades de cada sector.

Un ejemplo es General Electric, a la que le costaba mucho trabajo contratar a profesionistas, porque no contaban con las certificaciones necesarias; esto llevó a que la Universidad Autónoma de Querétaro, el Instituto Tecnológico de Querétaro y la Universidad Politécnica trabajaran en conjunto con la empresa para redefinir el perfil de los egresados en relación con el diseño de turbinas , comentó .

Aseguró que otro problema es la falta del dominio del inglés y el escaso manejo de sistemas de software, relacionado con las distintas carreras que hay en las universidades estatales.