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IMSS y SNTSS instalan la mesa de negociación salarial tras rechazo a propuesta previa
La mesa de trabajo tiene como propósito construir un planteamiento sobre percepciones salariales y condiciones de trabajo enfocado en el personal que labora en el organismo de salud.
Mesa de trabajo para dialogar sobre los salarios y las condiciones laborales.
El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Zoé Robledo, y el secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Rafael Olivos, instalaron una mesa de trabajo para dialogar sobre los salarios y las condiciones laborales. La medida se estableció luego de que los trabajadores rechazaron rotundamente la oferta de incremento del 6.8% (2.9% directo al salario y 3.9% a prestaciones).
De acuerdo con lo informado por el IMSS, la mesa tiene como propósito construir un planteamiento sobre percepciones salariales y condiciones de trabajo enfocado en el personal que labora en el organismo de salud.
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Aún no se habla de los planteamientos ofrecidos por el IMSS, ni la propuesta sindical; sólo se informó que buscan “construir una nueva propuesta de mejora salarial y de condiciones de trabajo”.
Comisión legislativa aprueba opinión sobre gasto para seguridad social
De forma paralela, en la Cámara de Diputados, la Comisión de Seguridad Social aprobó con 20 votos a favor y tres en contra su opinión relativa al Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio 2027.
El presidente del órgano legislativo, Arturo Olivares Cerda, quien fue secretario general en el SNTSS, planteó adecuar las asignaciones presupuestarias en el Ramo 50 correspondiente al IMSS por 1000 millones de pesos extra con el fin de canalizarlos a servicios por prestaciones sociales e infraestructura. Asimismo, propuso un ajuste de 400 millones 644,426 pesos al Ramo 51 del ISSSTE para áreas de atención a personas con discapacidad y estancias infantiles.
Olivares Cerda refirió además una previsión presupuestal para el Ramo 19 de aportaciones a la seguridad social de más de 1 billón de pesos, lo que representa un incremento en términos reales de 4.38% respecto al ejercicio anterior. Durante la sesión, los legisladores también debatieron sobre la atención infantil, obras hospitalarias y los tabuladores de remuneración para el personal médico.
