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Empresas en Qro reportan hasta 7% de rotación
El sector productivo de Querétaro reporta un nivel de rotación de personal de entre 5 y 7%, por lo que reducir este porcentaje figura entre las complejidades que enfrenta el sector patronal.
Querétaro, Qro. El sector productivo de Querétaro reporta un nivel de rotación de personal de entre 5 y 7%, por lo que reducir este porcentaje figura entre las complejidades que enfrenta el sector patronal.
La sección agroalimentaria es una de las ramas con mayor incidencia, toda vez que se trata de empleos con procesos sencillos, explicó el titular de la Secretaría de Desarrollo Sustentable local (Sedesu), Marco Del Prete Tercero.
Hay sectores que tienen más rotación por el proceso y perfil de sus trabajadores (...) en el sector agroalimentario son procesos muy sencillos, que no requieren grandes competencias laborales, y entonces eso fomenta que pueda haber un poco más de rotación , pronunció.
Paralelamente, la industria aeroespacial demanda personal apto para efectuar procesos tecnificados, siendo uno de los sectores donde se busca generar esquemas laborales que reduzcan el nivel de rotación.
Por tanto, el secretario instó a las empresas a crear estrategias que fomenten la retención del personal.
Buscan evitar escalada
Ante este panorama, evitar que aumente la rotación en los campos de trabajo se convierte en una estrategia apremiante para el estado; actualmente, dijo, se encuentra controlada.
A través de la delegación de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra), la rotación alcanza referentes de 4 a 5%, acentuándose en los perfiles de operario y ayudante general.
De acuerdo con el presidente de Canacintra Querétaro, Esaú Magallanes, los empleados dejan su centro de trabajo en un lapso de uno a 1.5 meses, mientras que se observa permanencia tras dos meses de trabajo.
Las industrias metal-mecánica y automotriz reportan una rotación anual de entre 80 y 90 por ciento.
El titular de la Sedesu detalló que al primer cuatrimestre del año en la entidad se han generado 28,000 empleos, alimentado la meta anual de 30,000 puestos de trabajo.
