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Agroindustria y autoridades locales proyectan vivienda para jornaleros en Jalisco
El proyecto involucra fondos internacionales y la donación de terrenos por parte de los gobiernos tanto estatal como municipales.
Jalisco es el estado del país con más trabajadores de actividades primarias asegurados en el IMSS; su número de empleos formales es casi el doble respecto a su perseguidor más cercano.
Guadalajara, Jal. Alrededor de 15,000 jornaleros agrícolas que laboran en agroindustrias establecidas en Jalisco tendrían una “vivienda digna” y la posibilidad de desplazarse a su lugar de trabajo en un transporte seguro, de acuerdo con la política pública Vivienda Rural que desarrollan en conjunto la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS) y el Consejo de Desarrollo Agropecuario y Agroindustrial en el estado (CDAAJ).
“Tendremos mesas de trabajo para bajar recursos internacionales y beneficiar a 15,000 jornaleros migrantes, sobre todo, con el tema de vivienda digna”, comentó el director de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo, Emmanuel Ríos Martín.
La política pública tiene como objetivos enfrentar el déficit de jornaleros agrícolas y mitigar la migración hacia Estados Unidos.
“La vivienda es vital para arraigar a la población en un lugar de trabajo”, refirió el funcionario, quien explicó que el programa piloto propone que tanto el gobierno estatal como los municipales aporten los terrenos para construir los desarrollos habitacionales con vivienda asequible en las zonas de producción.
Según datos de la STyPS, actualmente se tienen registrados 685,936 jornaleros agrícolas en la entidad, de los cuales 637,991 son hombres y 57,945 mujeres.
El presidente del CDAAJ, Andrés Canales, indicó que ese organismo empresarial trabaja en coordinación con las autoridades estatales para dignificar el trabajo agropecuario a través del respeto a los derechos humanos y laborales de los trabajadores.
“Pretendemos estructurar estas políticas públicas y buscar que, a través de Casa Jalisco en Washington, organizaciones a nivel internacional que tienen recursos, apoyen este tipo de esfuerzos”, explicó Canales Leaño.
La política pública contempla un protocolo de transporte de personal para garantizar su traslado seguro entre los campos de cultivo y la vivienda de los trabajadores sin arriesgar su vida.
Gabriel Trujillo, secretario general de Sindicatos Unidos Primero de Mayo de Trabajadores y Empleados que agremia a los trabajadores del campo en Jalisco, refirió que los jornaleros agrícolas “tienen derecho a una vivienda, y no existen viviendas para los trabajadores del campo”.
Resaltó que gracias al trabajo de los jornaleros, Jalisco se ha convertido en el gigante agroalimentario del país, “pero no tenemos acceso a la vivienda para los trabajadores; es una situación que hay que atender”.
T-MEC
El presidente del CDAAJ resaltó que en el 2025 habrá una revisión al Tratado de Libre Comercio entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC), por lo que, dijo, “tenemos que demostrar avances” en materia laboral en beneficio de los trabajadores del campo.
Al respecto, el presidente de la Asociación Mexicana de Horticultura Protegida, Guillermo Jiménez, sostuvo que las empresas exportadoras tienen retos importantes con las regulaciones del T-MEC en el tema laboral.
“La OIT (Organización Internacional del Trabajo) está haciendo estudios en varios estados desde hace dos años, ya va en la tercera etapa, que tienen que ver con el capítulo 11 del T-MEC que es la seguridad y ocupación en el trabajo, el trabajo forzoso infantil; Jalisco es uno de los estados donde se está estudiando, Baja California norte y sur, Sinaloa y Sonora; tendremos los resultados de esos estudios terminando el año”, ahondó.
Asimismo, indicó que para todas las empresas exportadoras del país, y no sólo las del agro, “el tema laboral es fundamental porque el CBP (Customs and Border Protection) está utilizando sus facultades para frenar las importaciones de empresas que tengan sospecha de alguna violación del capítulo 11 del T-MEC”.
Gestionan visas temporales para emplear migrantes centroamericanos
Guadalajara, Jal. Para hacer frente a la crisis que enfrenta el sector por la escasez de jornaleros agrícolas, el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) busca con las autoridades migratorias del país la aprobación de visas temporales para contratar trabajadores centroamericanos, anticipó el director del organismo, Luis Fernando Haro.
“Estamos teniendo problemas serios de disponibilidad de mano de obra en ciertas regiones y en ciertas épocas del año para lo cual, con nuestra vicepresidencia de Bienestar Laboral, estamos trabajando en un proyecto para ver la posibilidad de establecer visas temporales para trabajadores centroamericanos que pudieran llegar a trabajar en las diferentes regiones del país”, destacó el director del CNA.
Durante una reunión con empresarios del sector agroindustrial de Jalisco, Fernando Haro también se pronunció porque se permita trabajar en el campo a los jóvenes de 16 o 17 años “en labores que no sean de alto riesgo”.
Explicó que mientras la legislación laboral impide a los jóvenes trabajar, en el campo hay personas de esa edad que son padres de familia y requieren el empleo.
También advirtió que mientras las empresas agroindustriales están imposibilitadas para dar empleo a los jóvenes, éstos son reclutados por el crimen organizado.
Por su parte, el presidente de la Asociación Mexicana de Horticultura Protegida, Guillermo Jiménez, comentó que la escasez de trabajadores agrícolas está generando una competencia entre subsectores, pues en zonas de alta producción como el sur de Jalisco, donde se encuentran las empresas más pujantes de cultivo de aguacate, berries y tomate, “tenemos una presión fuerte por ello”.
Añadió que la relocalización de cadenas de suministro en esta región (nearshoring), es otro factor que contribuye a la escasez de trabajadores del campo.
