Empleados, pilar de la productividad: Pepsico

CANCÚN, México. La crisis económica ha llevado a las empresas a pensar de manera distinta, a actuar a favor del desarrollo corporativo pero sin perder de vista el bienestar común de los empleados.

Esta es la percepción que tiene Pedro Padierna, CEO de Sabritas México y Pepsico para América Central y el Caribe.

Tras participar en la primera sesión de seminarios previos a la Asamblea de Gobernadores del BID, explica a El Economista que para mantenerse como una empresa productiva, tienen que mantener consentido a sus talentos .

Si no tenemos ciertos parámetros de trato al personal, si no logramos hacerlos sentir incluidos, no podríamos marchar firmes hacia un mejor desempeño , advierte.

Comparte que sólo en México, el grupo Sabritas Pepsico cuenta con 20,000 empleados y en el mundo son 275,000; por lo que, para ellos, los trabajadores son más que las plazas que ocupan.

Los pilares del desempeño del grupo, según el empresario, son: mantener al consumidor satisfecho, al trabajador consentido, y desempeñarse en un ambiente amigable al planeta.

Comparte que tienen actualmente en marcha programas de apoyo a las comunidades de productores de dulces artesanales lo que les permitirá llegar a otro nicho de mercado.

Se trata de jamoncillos, garapiñados y mazapanes empacados con motivos del Bicentenario, con el respaldo de la marca Sonrics.

Para realizar este proyecto, Sabritas les ayuda en la distribución de productos y en acelerar su producción con tecnología y mayor calidad.

- ¿Y qué ganan ustedes con ayudar a este tipo de comunidades?

- Nos permite abrir un nuevo negocio, que en unos dos meses estará a disposición de los clientes en las tiendas de conveniencia, y a la vez ayudamos a la comunidad.

RDS