Crece tasa de informalidad en patrones de Nuevo León por arriba del promedio nacional en una década

Monterrey, NL. La tasa de informalidad patronal en Nuevo León ha crecido por encima del promedio nacional en los últimos 10 años, indica un análisis de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) Nuevo León, con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) al segundo trimestre del año.

La directora de Coparmex Nuevo León, Cecilia Carrillo López, lamentó que la tasa de informalidad patronal crezca en el estado, porque representa una competencia desleal para quienes sí cumplen con sus obligaciones fiscales y laborales.

Me sorprenden mucho los datos, Nuevo León se ha caracterizado por ser una entidad con un alto sentido de responsabilidad social”, no obstante, las condiciones y obligaciones patronales han aumentado y cuestan más.

En el estado el número de empleadores del sector informal aumentó 77%, mientras que a nivel nacional el crecimiento fue de 43.2%, en el periodo de 2013 a 2023.

En términos proporcionales, es decir como porcentaje del total de patrones en Nuevo León, la tasa pasó de 32.1% a 40.9%, sin embargo, está por debajo del promedio nacional que se mantuvo casi igual de 41.1% a 41.6% en el periodo 2013-2023.

Según datos de la ENOE, en la entidad hay 117,212 personas que dijeron ser empleadores y representan el 4% del total nacional. De esta cifra, 48,053 patrones optaron por la informalidad.

Por otra parte, en estos últimos diez años, el número de patrones totales en el país creció 41.4%, mientras que en Nuevo León tuvo un alza de 39 por ciento.

“Nuevo León se ha caracterizado por su alta cultura emprendedora sobre el resto del país, por lo que esto sí nos preocupa mucho. La empresa es el motor de crecimiento, necesitamos más empresas formales generadoras de buenos puestos de trabajo”, enfatizó la directiva.