Especialistas en capital humano confirmaron que 64% de las empresas mexicanas de outsourcing se ha visto impactado por las afectaciones provocadas por la influenza, al aumentar el ausentismo laboral y mermar la productividad.

Laura Obregón, presidenta de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH), informó que 55% de los casos de influenza que se presentan anualmente en México corresponde a adultos en edad productiva, quienes además de padecer afectaciones en su salud, también sufren afectaciones a nivel laboral que repercuten en sus finanzas personales y en la productividad de sus empresas, a causa de una enfermedad que es prevenible por vacunación.

El principal problema que enfrentan las empresas, ante una contingencia de este tipo, es la dificultad para suspender las actividades del personal, por lo que el aumento a la exposición del virus entre los empleados se vuelve exponencial. En promedio, los trabajadores faltan a su centro laboral cinco días al año como consecuencia de enfermedades, por lo que la vacunación es una de las medidas que se adoptan para reducir el impacto económico y social que causa la influenza a las empresas y trabajadores , destacó.

Cabe mencionar que la AMECH inició con el registro de casos de influencia desde septiembre del 2015 y hasta el 29 de febrero del 2016; con las empresas de tercerización, también conocidas como outsourcing, entre ellas Ad Sourcing, Adecco, Bacher Zoppi, Cien Negocios, Dch Know Who, Esprezza, Evolucione, Grupo De Gente, Human Staff, Kelly Services, Lavore, Manpower, Mdc, Mejora Continua, Pae, Randstad, Retribuye, Rolling Personnel, Technicon, Util.

La AMECH ha afiliado a 160,000 trabajadores al IMSS.

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