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Anuncia IMSS crecimiento del empleo
En la firma del convenio PREVENIMSS con Telmex, el director del IMSS, Daniel Karam, informó que entre enero y febrero, el crecimiento del empleo fue de 164,000 nuevas plazas.
El director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Daniel Karam Toumeh, informó que en los dos primeros meses del año se ha registrado una recuperación en el empleo, con 164,000 trabajadores formales en toda la economía.
Entrevistado al término de la firma de ampliación del Convenio PREVENIMSS con Teléfonos de México (Telmex), Karam sostuvo que ya se tiene un crecimiento neto (de empleos) en el mes de febrero .
De acuerdo con las estadísticas del organismo, entre enero y febrero el crecimiento del empleo ha sido de 164,000 plazas, ya que en el mes de enero se registró un saldo positivo de 35,526 fuentes de trabajo, entre permanentes y eventuales.
Durante la firma a la que acudió director General de Telmex, Héctor Slim Seade, Karam Toumeh sostuvo que la prevención significa importantes ahorros para el organismo, ya que el Instituto gasta, sólo en atención médica, incapacidad e inasistencia a la planta productiva, 50 millones de pesos diarios, cantidad que si pudiera evitarse, en sólo 10 días el IMSS podría construir un hospital de 230 camas, cuyo costo aproximado es de 500 millones de pesos.
38% de mujeres en el mercado laboral
Por otro lado, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social informó que sólo el 38% del mercado laboral es ocupado por mujeres.
En un comunicado de prensa la dependencia destacó que el crecimiento en la participación de la mujer en el mercado laboral no se ha dado en las mejores condiciones, ya que existe una desigualad en lo que respecta a salarios, posiciones y responsabilidades en el trabajo y en la familia.
Destacó que únicamente 1.4% de las mujeres tienen puestos de toma de decisión, como gerentes o funcionarias públicas; 15% de las mujeres ocupadas se desempeña como profesionista o técnico especializado, 26.9% se dedica a las actividades comerciales o es vendedora, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo 2009.
El 22.2 % es jefa de hogar y 70.8% de las mujeres ocupadas tiene de 1 a 6 hijos, lo que implica que muchas de ellas asuman una doble jornada laboral.
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