Más contratos a las mamás en México

La población empresarial busca esquemas de contratación para mamás en los próximos dos años, según Regus Business Tracker, firma líder en soluciones para negocios.

De acuerdo con un estudio difundido por Regus Business Tracker, hecho a nivel mundial, México está por encima de la media internacional en la búsqueda de esquemas flexibles para la contratación de mamás.

La fuerza laboral femenina es apreciada hoy en día por las empresas globales y México no es la excepción; se busca que las mujeres puedan desarrollar su trabajo al mismo tiempo que fungen como madres de familia, expresó el estudio.

En México, el 54 % de la población empresarial tiene en sus planes la contratación de mamás en esquemas de medio tiempo durante los próximos dos años.

Regus Business Tracker puntualizó que el país con la mejor intención de contratar mamás es India, donde el 64% de los empresarios tienen previsto estos esquemas de flexibilidad.