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Importancia de tener área de Recursos Humanos
Que tal, en este articulo te compartiré porque es neesario que tu PYME tenga una área de Recursos Humanos bien constituida. Sabías que Recursos humanos es la principal pieza dentro de una organización, ya que es quien se encarga de estar al pendiente de las necesidades del capital humano y la empresa.
Que tal, en este articulo te compartiré porque es neesario que tu PYME tenga una área de Recursos Humanos bien constituida.
Sabías que Recursos humanos es la principal pieza dentro de una organización, ya que es quien se encarga de estar al pendiente de las necesidades del capital humano y la empresa.
RH se mueve a través de un objetivo general y de ahi se derivan otros objetivos que al final se creará una red fortalecida para alcanzar los objetivos deseados.
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Así mismo es quien determina como manejar al personal para obtener un desempeño exitoso de cada uno.
Hay PYMES que le restan valor al área de RH pensando que ellos mismos pueden desempeñar ese rol, es importante saber que se necesita el conocimiento especializado y si es conjunto con el área de picología será un resultado favorable para la organización.
No es necesario abrir una área de RH si aun tu organización es pequeña, puedes contratar de manera externa los servicios de RH y llevar un control de forma indirecta. Además de que, si lo contratas por fuera, el consultor de RH tendrá una perspectiva diferente a, que si estuviera dentro. Recuerda es mas fácil ver la solución por fuera que estando dentro del huracán.
Finlmente RH tiene el compromiso de crear estrategias poderosas para dar capacitación, crear manuales de seguridad e higiene, planeaciones, nominas, y lo mas importante hacer un clima laboral con deseos de crecer dentro de la organización así como poner en alto a la empresa o negocio por el cual trabaja.
Si tú, el que me está leyendo tirnes una PYME o negocio, no dudes en buscar una asesoría para fundamentar el área de RH verás resultados en corto plazo.
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