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Transmisión de partidos y home office, así se preparan las empresas para el Mundial de Futbol
El Mundial de Futbol será aprovechado por las empresas como una herramienta de integración y compromiso con sus colaboradores. Un estudio de WTW revela que más de la mitad realizará actividades temáticas, mientras que algunas ofrecerán home office o transmisión de partidos.
El Mundial de Futbol será aprovechado por las empresas como una herramienta de integración y compromiso con sus colaboradores.
El Mundial de Futbol está a la vuelta de la esquina y la cancha laboral ya está lista para el silbatazo inicial. La mitad de las empresas aprovechará el evento para fortalecer los vínculos con sus colaboradores, ya sea ofreciendo home office o transmitiendo los partidos desde la oficina.
De acuerdo con el sondeo sobre Presupuestos de incrementos y tendencias de prácticas de RR. HH. en México de WTW, el 52% de las empresas en México realizará alguna actividad temática en torno al Mundial de la FIFA, el cual iniciará el 11 de junio con el partido de México contra Sudáfrica.
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De las compañías que realizarán actividades con sus trabajadores en torno al evento deportivo, entre las acciones que se implementarán destacan:
- 98% transmitirá en la oficina los partidos que se jueguen en horario laboral
- 54% además de transmitir los partidos, colocará estaciones de alimentos
- 45% realizará actividades especiales de integración, incluyendo quiniela mundialista
- 18% organizará rifas
- 10% regalará playeras de la Selección Mexicana.
En un universo más reducido, 19% de las organizaciones implementará home office durante el Mundial de Futbol. De esas compañías, un 38% ofrecerá el trabajo desde casa en todas sus oficinas del país, el resto únicamente lo hará aplicará en los centros de trabajo ubicados en las tres sedes mundialistas en México: Guadalajara, Monterrey y Ciudad de México.
Las compañías están percibiendo que el contexto deportivo que tendrá el país es una oportunidad única para fortalecer los lazos con sus trabajadores. Según una encuesta de Indeed, el 45% de las personas preferiría ver los partidos de México en lugar de estar laborando.
Mundial de Futbol, evento que no puede ignorarse en el trabajo
Aunque una buena parte de los trabajadores priorizará sus actividades antes que ver los partidos, al menos los juegos de la Selección Mexicana, no dar flexibilidad para disfrutar de los encuentros deportivos sí podría ocasionar fricciones entre los empleados más aficionados.
La encuesta de Indeed indica que al 21% le generaría frustración no disfrutar los partidos en su oficina y otro 9% reconoce que vería los juegos en secreto.
“Aunque esto pueda parecer menor, en realidad puede tener consecuencias a largo plazo, pues conduce al descontento y la insatisfacción entre los empleados. Esto hace que los trabajadores evalúen cuánto se sienten valorados o escuchados por su empresa”, señala Nelson Gómez, director de Indeed México.
La venta es que los colaboradores están buscando acuerdos con sus empleadores. El 44% de los encuestados afirma haber solicitado permiso para ver los partidos en sus oficinas y otro 39% pide horarios flexibles para disfrutar el Mundial de la FIFA.
Para Nelson Gómez, las empresas pueden responder a estas demandas “designando espacios donde los equipos puedan reunirse para ver los partidos, siempre y cuando no se descuiden sus responsabilidades. La flexibilidad esta temporada no se trata de bajar estándares, sino de reconocer la cultura y usar pequeños ajustes planificados para fortalecer la lealtad sin comprometer los resultados”.
