Informalidad laboral se mantiene en niveles similares a los de hace 20 años: Santiago Levy

La formalidad laboral en el país casi no ha cambiado, pues en los últimos 20 años sólo aumentó de 39 a 44%, afirmó el analista económico Santiago Levy.

Durante su participación en la Reunión Anual de Consejeros Regionales 2026 de BBVA México, quien fuera director del IMSS y subsecretario de Hacienda, destacó que en el 2025, más de la mitad de los trabajadores de México, eran informales.

"Sin embargo, la mayor parte de los informales eran legales. Es un punto importante: informalidad e ilegalidad no son equivalentes", dijo.

De acuerdo con BBVA México, uno de los factores que deben atenderse para impulsar un mayor crecimiento económico, es justamente combatir la informalidad, para lo cual, desde la banca y el gobierno, ya se trabaja en digitalizar a las empresas y sus colaboradores, para con ello bancarizarlos e integrarlos a la formalidad.

Quien también fuera vicepresidente del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), cuestionó ¿qué implica esto para el crecimiento? y respondió:

"Los países crecen finalmente, porque acumulan fuerza de trabajo, acumulan capital y porque crece su productividad. En 25 años, el país no ha logrado aumentar su productividad. Es más baja hoy que hace 25 años", detalló.

Expuso que en años previos, se hizo un gran esfuerzo por modernizar la economía a través, por ejemplo, de los tratados de libre comercio, regulaciones de la comisión bancaria, y la creación de la Comisión Federal de Competencia (ahora Comisión Antimonopolio), entre otras acciones.

Sin embargo, dijo que eso fue insuficiente para echar atrás las fuerzas que estaban generando vientos de informalidad.

Segmentación formal-informal, costosa para México

Santiago Levy mencionó que el trabajador mexicano promedio se pasa aproximadamente 46% de su vida laboral en la formalidad y 54% en la informalidad.

Ello, dijo, tiene efectos en temas como las pensiones, pero también en el acceso a la seguridad social y la recaudación tributaria.

Y es que detalló que aunque es muy loable que haya un sistema de salud para los que están excluidos, también se está subsidiando la informalidad.

"Muy loable, pero en efecto lo que estoy haciendo, estoy subsidiando la informalidad porque le estoy dando un subsidio a alguien a condición de que sea informal, que es exactamente lo opuesto a lo que queremos desde el punto de vista de la formalidad", argumentó.

El especialista consideró que para combatir este problema, puede hacerse con gradualidad, empezando por la parte tributaria y la social. "Podemos empezar por diferentes secuencias, lo importante es que siempre vayamos avanzando".

En este sentido, consideró que es correcta la iniciativa de bancarizar a las empresas y sus colaboradores, pero cuestionó que al mismo tiempo se anuncie que los trabajadores informales van a tener servicios de salud de igual calidad que obtienen los formales.

"Si estamos haciendo las dos cosas al mismo tiempo, no estamos avanzando, porque mientras damos un pasito para adelante, por otro damos un paso atrás. Necesitamos consistencia en el diseño de las políticas públicas y evitar retrocesos", señaló.