Doopla busca impulsar la participación e inversión de mujeres

En el actual panorama financiero de México, las Fintech han emergido como impulsoras e innovadoras en el ámbito de la inversión fomentando diversas opciones mediante el facilitador de la tecnología. Sin embargo, a pesar del notable crecimiento de estas plataformas, la inclusión financiera aún es un reto en el país.

En ese escenario, la Institución de Fondeo Colectivo Doopla busca visibilizar una marcada diferencia en la participación de las mujeres en inversiones y la economía nacional. Ya que, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), 33.9% de las mujeres ahorra de manera informal y solo 16% en mecanismos formales, siendo el temor para perder su dinero o la falta de información razones de mantenerse en el ahorro informal.  

Respaldando estos datos, los registros de Doopla muestran que la presencia de mujeres mexicanas en las inversiones Fintech es notablemente baja, representando solo un 14% de las inversiones de la plataforma, menor al del promedio nacional.

“Vemos claramente que tenemos la necesidad de incluir a más mujeres para que este número vaya creciendo, porque revisando, año con año no hubo un incremento, creemos que es importante que las mujeres también se acerquen a este mercado, que conozcan la inversión, que realmente haya más información para ellas, para que comiencen a aprender del mundo de las inversiones”, señaló Yadira Rivas Godoy, directora de operaciones de Doopla.

El limitado porcentaje de mujeres en dichas inversiones plantea interrogantes significativos sobre los motivos y los obstáculos que enfrentan respecto a su participación en este sector crucial de la economía. La firma de financiamiento colectivo ha identificado los principales desafíos a los que las mujeres se enfrentan:

Falta de acceso a la educación financiera y a la información sobre inversiones: La educación financiera puede ser escasa o inadecuada en ciertos contextos, lo que deja a las mujeres en desventaja al momento de tomar decisiones de inversión informadas.

Baja representación femenina: La poca representación del género femenino en roles de liderazgo dentro del sector Fintech es un factor que contribuye a su baja participación, pues las mujeres carecen de “modelos a seguir”.  

Estereotipos y percepciones culturales: El papel de las mujeres dentro de las finanzas ha sido constantemente ligado a la percepción del gasto en exceso o a una deficiente administración financiera. Este tipo de estereotipos pueden actuar como barreras para las mujeres que desean aventurarse en el sector de las inversiones.

Falta de tiempo: Las mujeres suelen enfrentarse a una carga desproporcionada de responsabilidades familiares y tareas domésticas no remuneradas, lo que puede dejarlas con poco tiempo y energía para dedicar a actividades como la inversión.

Lanzan iniciativa

Rivas Godoy señaló que mediante la iniciativa “Empoderando a Mujeres Inversionistas” implementan un taller en línea diseñado específicamente para educar y motivar a las mujeres en el ámbito de las inversiones. Este taller tiene como objetivo proporcionarles las herramientas necesarias para comprender cómo realizar inversiones de manera efectiva.

Además de ofrecer el taller inicial, se buscará realizar sesiones periódicas y charlas informativas en universidades para llegar a las mujeres desde temprana edad y fomentar una cultura de inversión desde el inicio de su vida profesional.  

“Con base en estas inferencias, tenemos un plan muy específico para llegar a ese segmento de femenino, que se atrevan a hacer esas inversiones. No lo decimos como un cliché, sino que en con base en datos duros, solamente el 14% de la de los inversionistas son mujeres”, mencionó Juan Carlos Flores Acevedo, director ejecutivo de Doopla.

Las charlas organizadas por la Fiintech, además de proporcionar conocimientos prácticos sobre cómo hacer crecer el dinero, también buscan destacar la importancia de la independencia financiera y la planificación a largo plazo.

“Al romper con estereotipos y tabúes que han sido arrastrados a lo largo de generaciones, educando y capacitando a las mujeres desde etapas tempranas de su vida académica y profesional, se espera que se sientan más empoderadas para tomar decisiones financieras informadas y asumir un papel activo en la gestión de sus recursos económicos”, aseguró Rivas Godoy.