¿Por qué Trump toleró a Porter?

El Comité de Ética de la Cámara de Representantes está investigando cómo Rob Porter, un alto funcionario acusado de maltratar a sus exmujeres que dimitió la semana pasada, pudo trabajar durante más de un año en la Casa Blanca sin contar con una acreditación de seguridad permanente.

El congresista republicano, Trey Gowdy, quien preside el comité, envió cartas al director del FBI, Christopher A. Wray, y al jefe de Gabinete de la Casa Blanca, John F. Kelly, solicitando información sobre lo que sabían sobre las acusaciones contra Porter.

El escándalo de Porter ha planteado preguntas agudas sobre lo que los principales colaboradores del presidente Trump pudieron haber sabido sobre las acusaciones contra Porter y desde cuándo.

La Casa Blanca ha luchado por contener una crisis cada vez mayor sobre su manejo en el tema.

La semana pasada defendió que no conocía las acusaciones cuando contrató a Porter a comienzos del año pasado, y que el alto funcionario pudo trabajar por contar con un permiso temporal que da acceso a información confidencial. Sin embargo, el director del FBI desmintió esta afirmación al declarar en el Senado que su departamento mantuvo informado en marzo pasado al equipo del presidente de cada paso de la investigación.

Nueva renuncia

En pocos días han renunciado tres funcionarios de la Casa Blanca por el mismo motivo: maltrato a mujeres. Además de Rob Porter, el viernes pasado lo hizo David Sorensen, del equipo de comunicación, y George David Banks, del consejo económico.