Ahorran voluntariamente en su Afore quienes ganan más de 28,000 pesos al mes: Consar

Los personas de mayor escolaridad e ingresos superiores a 28,354 pesos al mes son los más propensos a ahorrar voluntariamente en su Afore, de acuerdo con el análisis “Determinantes del Ahorro Voluntario”, elaborado por la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Según los principales hallazgos del estudio, los grupos poblacionales con mayor probabilidad de hacer ahorro voluntario son: hombres, población de 31 a 40 años, trabajadores con ingresos altos, personas con nivel educativo superior o posgrado y las que habitan en zonas urbanas.

Mientras que las mujeres, la población indígena, las personas con educación básica, los trabajadores de bajos ingresos y los habitantes de regiones con mayor rezago son las que tienen menos probabilidad de hacer ahorro voluntario en su Afore.

“Los factores socioeconómicos, especialmente el nivel educativo y el ingreso, continúan siendo determinantes. Las personas con mayor escolaridad y quienes perciben ingresos superiores a tres salarios mínimos (28,354 pesos al mes) muestran una probabilidad sustancialmente mayor de realizar aportaciones voluntarias”, aseguró la Consar.

El ahorro voluntario es aquel que realizan los trabajadores en su Afore de forma libre y que es adicional a las aportaciones obligatorias que se hacen a las cuentas de ahorro para el retiro de los trabajadores que están cotizando formalmente.

Actualmente, el ahorro voluntario y solidario representa apenas el 4% de todos los recursos en administrados por las Afores, una proporción que históricamente se ha mantenido así de baja, según datos de la propia Consar.

¿Por qué es tan bajo el nivel de ahorro voluntario?

Los niveles de ahorro voluntario históricamente bajos se explican por los factores socioeconómicos identificados en el análisis.

“Los factores patrimoniales, como la propiedad de vivienda o vehículo, mantienen una asociación positiva con la propensión a realizar ahorro voluntario para el retiro.

“Este conjunto de hallazgos sugiere que el ahorro adicional forma parte de una conducta financiera más amplia ligada a la estabilidad del hogar y a la acumulación de activos”, resaltó la Consar.

Asimismo, detalló que en el ámbito demográfico, mientras los jóvenes ahorran más al inicio de su trayectoria laboral, los adultos mayores tienden a retomar prácticas de ahorro conforme se aproximan a la jubilación.

Además, la Consar encontró que las diferencias regionales en probabilidad de ahorro voluntario no se deben al territorio en sí mismo, “sino a la distribución desigual de ingresos, educación, urbanización y activos dentro de cada región”.

“Por ello, regiones con condiciones económicas más rezagadas, como Sur y Centro Sur/Oriente, presentan las probabilidades más bajas, alrededor de 5%”, afirma el análisis.

La Consar aseguró que los resultados del análisis enfatizan la importancia de diseñar políticas de inclusión y educación previsional que atiendan directamente las desigualdades estructurales.

“Las estrategias deben priorizar a los trabajadores con bajos ingresos, a quienes viven en localidades pequeñas o con escasa tenencia de activos, así como a grupos en etapas del ciclo de vida con mayor carga financiera”, concluye el análisis.

La propia Asociación Mexicana de Afores (Amafore) ha reconocido que el ahorro voluntario es un mecanismo que en realidad sólo hace sentido para aquellos trabajadores que ganan mucho más que el promedio (17,886 pesos al mes).

¿Cómo hacer ahorro voluntario a la Afore?

Hay varias opciones mediante las cuales un trabajador con cuenta de ahorro para el retiro en una Afore puede hacer ahorro voluntario.

Pueden hacer depósito de dinero en redes comerciales como 7 eleven, K, extra, Bodega Aurrera, Walmart, Walmart Express, Farmacias del Ahorro, Sam’s Club, Chedraui, Punto Recarga, Financiera para el Bienestar y Banco del Bienestar.

Asimismo, se puede hacer mediante las aplicaciones AforeMóvil, Millas para el retiro y uLink, así como a través del sitio www.aforeweb.com.mx.

También se puede hacer a través de la página de internet de su Afore, la ventanilla de la Afore o incluso puedes acercarte a tu área de recursos humanos para pedir información sobre cómo puedes hacer el ahorro voluntario.