En Querétaro, integrantes del Frente Nacional piden ajustes a iniciativa para reducir jornada laboral

Querétaro, Qro.  Integrantes del Frente Nacional por las 40 Horas, coordinación Querétaro, manifestaron su rechazo por el contenido de la inactiva presidencial para reducir la jornada a 40 horas, al referir que podría significar un retroceso.

Al pugnar por la reducción de la jornada, solicitaron a los diputados y senadores federales que revisen críticamente la propuesta y consideren diversas opiniones.

En conferencia de prensa, enumeraron ocho puntos respecto a la propuesta del Ejecutivo; entre ellos, afirmaron que la iniciativa no garantiza dos días de descanso obligatorios.

“Aunque establece la jornada de 40 horas, no se establece de manera explícita y obligatoria el derecho a dos días de descanso consecutivos”, expusieron.

Lo anterior, consideraron, abre la puerta a jornadas de hasta 12 horas diarias y 56 horas semanales: “se establece un límite de 12 horas extraordinarias distribuidas en cuatro días y agrega otras cuatro posibles horas extra por encima de las 12 anteriores”.

También plantearon que podrían abaratarse las horas extras, en caso de que se reduzca el margen de horas extras que se pagan triple.

“Cuatro, implementación gradual excesiva y sin garantías: se pide paciencia a quienes ya trabajan jornadas extensas hoy, a quienes el cambio les urge hoy. Los derechos laborales no deberían postergarse por sexenios”, señalaron.

De igual manera hicieron observaciones a las implicaciones de modificar los conceptos de patrón y de jornada de trabajo. Además, señalaron que se mantienen intactas las jornadas nocturnas y mixtas: “reservando los beneficios de la reducción de la jornada solo para el turno diurno, siendo que las personas que trabajan por la noche tienen mayores impactos a su salud”.

Entre otros puntos, consideraron que la iniciativa carece de perspectiva de género y de cuidados. Al emitir un pronunciamiento, señalaron que la postura del Frente es que el país avance en la reducción de la jornada laboral, sin que implique retrocesos o la precarización y solicitaron que se priorice el trabajo digno.

Propuesta

En este contexto externaron puntos de propuesta para la iniciativa: reducción de la jornada a 35 horas de forma inmediata (sin perjuicio del salario real ni prestaciones); dos días consecutivos de descanso obligatorio; enfoque de cuidados; definir el trabajo digno como “aquel que se realiza en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana, con un enfoque en cuidados”.

También proponen que se contabilice el tiempo de traslado cuando el trayecto al lugar de trabajo supere 60 minutos; un máximo de tres horas extraordinarias por día, tres días a la semana, (pago doble de las primeras dos horas extraordinarias y la tercera por día o después de la sexta hora a la semana pagadas triples).

Entre otros puntos, proponen, que los turnos rotativos serán voluntarios, renunciables y sin perjuicios; así como incentivos para las empresas que cumplan con los lineamientos, principalmente a las mipymes; sanciones por incumplimiento; mecanismos de inspección laboral y denuncia accesibles.

Este martes, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) presentó ante comisiones del Senado la iniciativa con proyecto de decreto en materia de reducción de la jornada laboral a 40 horas, la cual fue aprobada horas después.

Jornada en Querétaro

En Querétaro, 56% de la población ocupada trabajó jornadas de 35 a 48 horas semanales, 23.9% de los ocupados laboraron más de 48 horas semanales, 13.5% realizó jornadas de 15 a 34 horas y 4.6% laboró menos de 15 horas.

En promedio, los ocupados laboraron 42.5 horas por semana en el tercer trimestre del 2025, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).