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Municipios mexicanos con los menores niveles de informalidad laboral
Los municipios del norte del país dominan el ranking de las menores tasas de informalidad laboral en México. Arteaga, Coahuila, encabeza la lista con apenas 19.2% de su población ocupada en condiciones de informalidad.
Municipios mexicanos con los menores niveles de informalidad laboral
La informalidad laboral sigue siendo uno de los principales desafíos del mercado de trabajo en México. Sin embargo, algunos municipios destacan por registrar niveles significativamente inferiores al promedio nacional, impulsados por una mayor presencia de empleo formal, actividad industrial y acceso a seguridad social.
Arteaga, Coahuila, registró la menor tasa de informalidad laboral del país durante el primer trimestre de 2025, con 19.2% de su población ocupada trabajando en condiciones informales, de acuerdo con cifras del Inegi.
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La segunda posición correspondió a San Nicolás de los Garza, Nuevo León, con una tasa de 23.5%, seguido por San Juan de Sabinas, Coahuila, con 24.1%; el municipio de Chihuahua ocupó el cuarto lugar con 24.3%, mientras que Saltillo, también en Coahuila, se ubicó en la quinta posición con 24.6 por ciento.
El listado muestra una fuerte concentración geográfica en el norte del país. Coahuila colocó cinco municipios dentro de los primeros diez lugares: Arteaga, San Juan de Sabinas, Saltillo, Sabinas y Ramos Arizpe. Nuevo León, por su parte, aportó seis municipios al ranking total, incluyendo San Nicolás de los Garza, Apodaca, Ciénega de Flores, García, General Zuazua, El Carmen y Guadalupe.
Otros municipios destacados fueron Ciudad Juárez, Chihuahua, con una tasa de informalidad de 26.6%; Cananea, Sonora, con 27.6%; y Concepción del Oro, Zacatecas, con 27.7 por ciento.
La presencia predominante de municipios del norte refleja la fortaleza de regiones con una elevada actividad manufacturera, industrial y exportadora, donde una mayor proporción de trabajadores se encuentra afiliada a esquemas formales de empleo. La cercanía con Estados Unidos, la integración a cadenas globales de valor y la concentración de inversiones también han contribuido al desarrollo de mercados laborales más formalizados.