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SNTSS alista comités de huelga; IMSS abre renegociación salarial en medio de posturas distantes

Ante la falta de consensos en este primer acercamiento, ambas comisiones negociadoras acordaron reanudar formalmente las conversaciones el próximo sábado al mediodía.

Trabajadores del IMSS marcharon el martes 13 de octubre en las calles de la Ciudad de México para exigir mejores condiciones laborales.Eric Lugo

Las negociaciones contractuales entre la directiva del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) se reanudaron en un escenario de elevada tensión política y técnica. El primer encuentro finalizó sin consensos y con posiciones notablemente distantes, mientras de manera paralela se organizan operativamente los comités de huelga en las secciones del país y diversos sectores de la base laboral exigen un aumento salarial del 10 por ciento.

Ante la falta de consensos en este primer acercamiento, ambas comisiones negociadoras acordaron reanudar formalmente las conversaciones el próximo sábado al mediodía, fecha en la que el instituto buscará presentar una contrapropuesta viable antes de que los plazos de ley estrechen el margen de maniobra.

En la mesa participan de manera directa el director general del IMSS, Zoé Robledo, y el secretario general del SNTSS, Rafael Olivos. Ambos líderes buscan destrabar el proceso tras el resultado inédito del pasado proceso de consulta, en el que más del 80% de los trabajadores con derecho a voto rechazó la oferta patronal de un incremento global de 6.8%, compuesto por un 2.9% directo al tabulador y un 3.9% al Concepto 11.

La brecha presupuestal

Fuentes cercanas a la mesa de negociación reconocieron que alcanzar una cifra cercana al 10% representa un desafío mayor para las finanzas del IMSS, dadas las implicaciones presupuestales y los compromisos de gasto corriente que supondría para el cierre del ejercicio fiscal y el presupuesto subsecuente.

Pese a que la representación institucional reconoce la necesidad de formular una segunda oferta que recupere la confianza de los agremiados, la distancia entre lo demandado en los centros de trabajo y los márgenes de la Secretaría de Hacienda perfila una negociación sumamente ríspida.

Presión desde las bases

A la par de las reuniones de cúpula, las representaciones seccionales del SNTSS pusieron en marcha la organización de los Comités de Huelga.

Fuentes sindicales precisaron que estos trabajos forman parte de los protocolos preventivos y de logística laboral obligados frente a un eventual escenario de suspensión de actividades, lo que no implica todavía una declaratoria formal de estallamiento. No obstante, el despliegue envía una señal contundente a la mesa de negociación sobre el estado de alerta que prevalece en la base trabajadora de cara al encuentro del próximo sábado.

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Periodista dedicada a los temas laborales, empleo, sindical. En El Economista Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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