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Gana CTM contrato colectivo frente a sindicato independiente en Yokohama

La jornada de votación se desarrolló en las instalaciones de la empresa, donde se habilitaron mesas de trabajo para que los trabajadores emitieran su voto.

La representación de la CTM obtuvo un total de 59 votos favorables frente a los 29 sufragios registrados por la opción de la Liga Sindical Obrera Mexicana.

Los trabajadores de la empresa Yokohama eligieron a la CTM para que los represente en su contrato colectivo de trabajo. La representación de la CTM obtuvo un total de 59 votos favorables frente a los 29 sufragios registrados por la opción de la Liga Sindical Obrera Mexicana.

La jornada de votación se desarrolló en las instalaciones de la empresa, donde se habilitaron mesas de trabajo para que los trabajadores emitieran su voto. El proceso contó con la supervisión de inspectores de la autoridad laboral, quienes atestiguaron el desarrollo del sufragio y la posterior contabilización individual de las boletas en el área técnica.

La resolución del procedimiento se integra a las acciones emprendidas para dar cumplimiento a los requerimientos normativos en materia de libertad de asociación y negociación colectiva. Este resultado ratifica la estructura de representación vigente en el centro de trabajo dentro del marco de la legislación laboral actual.

Con esta determinación, la CTM continuará administrando la relación de trabajo y la titularidad contractual en el establecimiento de Yokohama. La organización participante deberá apegarse a la validez de los cómputos registrados en las actas oficiales levantadas al término de la inspección.

Periodista dedicada a los temas laborales, empleo, sindical. En El Economista Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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