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Gobiernos, trabajadores y empleadores tendrán un papel decisivo ante brote de coronavirus: OIT
La Organización Internacional del Trabajo advirtió que además de ser una amenaza para la salud pública, las perturbaciones a nivel económico y social por el coronavirus ponen en peligro los medios de vida a largo plazo y el bienestar de millones de personas.
Foto EE: Daniel Sánchez
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) informó que “el mundo del trabajo se ve profundamente afectado” por la pandemia mundial del coronavirus. Además de ser una amenaza para la salud pública, las perturbaciones a nivel económico y social ponen en peligro los medios de vida a largo plazo y el bienestar de millones de personas.
En ese sentido, expuso que la OIT, los gobiernos, trabajadores y empleadores, tendrán un papel decisivo en la lucha contra el brote de Covid-19, pues han de velar por la seguridad de las personas y la sostenibilidad de las empresas y los puestos de trabajo.
La OIT hizo cinco recomendaciones para los trabajadores:
- Diálogo social flexible y productivo.
- Pueden contribuir en las tareas de prevención, y en la protección de los trabajadores mediante la difusión de información fiable.
- Pueden promover la solidaridad y la no discriminación y/o estigmatización de los trabajadores y las personas enfermas.
- Es imprescindible mantener estrictas consignas de higiene en el lugar de trabajo, entre otras, el lavado sistemático de las manos y el uso de desinfectante para las manos y las superficies.
- Se debe fomentar el comportamiento responsable, cooperar con las medidas de respuesta, y guardar la calma.
Para el caso de los empleadores, la OIT recomienda:
- Instruir a sus trabajadores y comunicarse con ellos con regularidad.
- Reforzar las buenas prácticas de higiene y adoptar las correspondientes precauciones de seguridad.
- De ser posible, designar un equipo de gestión de emergencias y vigilar la situación diariamente.
- No dejar de animar a quedarse en casa a los miembros del personal enfermos; mandar a su domicilio a quien esté enfermo.
- Tener presente las múltiples y diversas leyes y políticas relacionadas con el coronavirus y sus consecuencias en el lugar de trabajo, y preparar planes de contingencia.
- Suspender o limitar los viajes de negocios.
- Someter a cuarentena al personal que pueda haber estado expuesto.
- Plantearse la posibilidad de que los miembros del personal no esenciales trabajen desde casa.
kg