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Mexicanos anhelan un mejor empleo
75% de los empleados busca mejorar.
En México, 75% de los empleados tiene como propósito de año nuevo mejorar su situación profesional, según lo reveló la encuesta Workmonitor, realizada por Randstad durante el cuarto trimestre del 2010.
De acuerdo con el sondeo, el empleo en nuestro país es uno de los temas de mayor importancia, ya que México se encuentra por encima de la media internacional (49%) de trabajadores que incluyen el trabajo entre sus propósitos del año nuevo.
El deseo por pertenecer a un mercado laboral más competitivo es una característica positiva de la fuerza laboral mexicana, según el sondeo.
Alejandro Álvarez Blanco, director general de Randstad México, comentó que "la competitividad en el mercado la dan los trabajadores y su ambición por ser mejores, por estar más especializados y por sobresalir dentro de la compañía donde participan”.
El sondeo mostró cuáles son los países con mayores expectativas laborales para arrancar el 2011: 85 % de los chinos piensan en mejorar su situación laboral, seguidos por India con un 78 %, mientras México y Turquía comparten la tercera posición con 75%.
Comenzar el año pensando en un mejor futuro profesional no es algo relevante en todos los países. Por ejemplo, para Dinamarca, Hungría y Suecia el porcentaje de personas que se preocupan por su situación profesional durante el año nuevo es menor al 20 %.
En el continente americano, México ocupa el primer lugar, seguido de Chile con 65% y Argentina con 61%; en los tres países latinoamericanos encuestados, la mayoría de los trabajadores piensa en un crecimiento profesional como un objetivo para este año, mientras que en Canadá y Estados Unidos la cifra es considerablemente más baja, con 42% y 41% respectivamente.