“Hay tiempo para mejorar pensiones”

Si bien para el 2021 se cumplirán las 1,250 semanas que se requieren para que un trabajador pueda comenzar su trámite de retiro a fin de recibir una pensión a través de una administradora de fondos de ahorro para el retiro (afore), será hasta el 2030 cuando se vea una importante generación de personas que se jubilen bajo el régimen de la Ley del Seguro Social de 1997, indicó Carlos Ramírez, presidente de la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar).

Una persona que cotizó desde el primero de julio de 1997, si cumple con las 1,250 semanas requeridas y tiene la edad de retiro (65 años), va a poder retirarse el primero de julio del 2021; pero en esa fecha no esperamos que sea un alto volumen de retirados de la generación de afores, sino hasta el 2030, porque las personas deben trabajar 30 años para ver un volumen más activo retirándose , dijo en entrevista.

Este primero de julio, el sistema de afores cumple 19 años desde su creación y uno de los temas que más polémica ha generado es el monto de la pensión que recibirán los de la generación del 97, pues de acuerdo con diversos estudios de la Organización para la Cooperación del Desarrollo Económicos (OCDE), México es de los países que registra una menor tasa de reemplazo, es decir, en promedio los trabajadores recibirán una pensión menor a 30% de su último salario.

Todavía hay tiempo. Todavía estamos en la posibilidad y en el escenario de cambiar los parámetros y dar resultados a las personas que están ahorrando poco (...) pero hay que actuar ya, porque de no cambiar las aportaciones, el ahorro voluntario y la densidad de cotización, los resultados serán insuficientes e insatisfactorios para las personas , aseveró Ramírez, quien preside el regulador de las afores desde el 2013.

Indicó que para el 2021, serán pocas las personas que busquen retirarse bajo el esquema de afores, debido a que no alcanzarán las 1,250 semanas de cotización que se requieren. En 19 años, el mercado laboral ha sido muy intermitente; las personas entran y salen de la formalidad; entonces, la densidad de cotización de los trabajadores -que se refiere al tiempo que laboraron en la formalidad- es bajo .

Todos deben cooperar

Refirió que si bien en el último estudio de la OCDE sobre el sistema de pensiones en México se reflejan claramente las soluciones que se deben tomar, no es una decisión en la que sólo el gobierno debe intervenir para hacer un cambio en el sistema.

Es un tema de economía política, no es sólo un tema de gobierno; es un tema de los empresarios, de los sindicatos, del Congreso de la Unión, de las universidades, de los partidos políticos y de todos los actores relevantes de la sociedad que debemos tomar una actitud más proactiva frente a esta problemática .

Reconoció que si bien la actual administración puso sobre la mesa el hacer una reforma en la ley del SAR, ésta se vio opacada por otras reformas como la energética, la fiscal o la de telecomunicaciones.

Expresó que para él es frustrante tener claro cuáles son las bases para mejorar el sistema de pensiones y no lograr soluciones integrales. No es que estemos cruzados de brazos; el asunto es que sí, en efecto, en el Congreso no hubo suficiente convencimiento, la propuesta se quedó atorada (...) No es una tarea sencilla, se deben conciliar interés y enfrentar posiciones .

Afores, segundo patrimonio ?de las familias

El presidente de la Consar refirió que es indispensable que se actué para realizar cambios en el sistema de afores, pues han dado grandes beneficios no sólo en materia macro, también en microeconómica. En el caso la segunda, destacó que el ahorro que tienen los trabajadores en su cuenta de afore representa su segundo pilar de patrimonio, después de su casa.

De todos los ahorradores que tenemos registrados en las afores, la cuenta promedio tienen un monto por 66,244 pesos al cierre de mayo, pero hay afores que en promedio sus cuentas son de hasta 155,000 pesos o bien de 17,000 pesos. Esto es significativo, ya que tenemos trabajadores que tienen desde 10 pesos hasta 1 millón de pesos en su cuenta .

Acotó que a diferencia del sistema anterior (1973), los trabajadores pueden conocer el monto que están ahorrando y lo que está pasando con las inversiones que realizan las afores para brindarles mejores rendimientos a sus ahorros.

Hay plena propiedad de los recursos del trabajador, es decir, que no está en duda de quién es el dinero; en el viejo sistema como entraba a una gran bolsa colectiva y había que cumplir ciertos requisitos, no se sabía si se obtenía un beneficio o no. Aquí sabemos cuánto se tiene, tres veces al año se manda un estado de cuenta, se conoce la afore, los rendimiento y las comisiones cobradas .

Mencionó que el proceso de registro de datos biométricos se seguirá llevando a cabo y lo que se publicó en el DOF, sólo hace referencia a que las personas que busquen hacer cambios sobre su nombre, apellido, CURP o NSS tendrán que esperar, para que, primero, el IMSS les resuelva el problema y después puedan registrar sus datos.