STPS emite disposiciones para trámite del certificado laboral para empresas agroexportadoras

Las disposiciones generales para el Certificado Laboral para la Agroexportación (CLA), dirigido a empresas agroexportadoras, entrarán en vigor el martes 16 de junio, luego de que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicara el acuerdo en el Diario Oficial de la Federación (DOF) este lunes.

Con el objetivo de garantizar el cumplimiento integral en materia laboral y de seguridad social de diversos agentes económicos que componen la cadena de valor en la agroindustria, la STPS verificará que dichas obligaciones se cumplan a través de la plataforma digital VELAGRO.

La plataforma administrada por la Secretaría será operada mediante la Unidad de Trabajo Digno y está diseñada para la gestión y emisión del certificado laboral para la agroexportación y tanto las empresas como personas físicas estarán obligadas a obtener el CLA.

El certificado también deberá ser generado para unidades de producción, centros de corte y empaque, intermediarios, prestadores de servicios y cualquier participante de la cadena de valor del sector agrícola que intervenga en la producción, procesamiento, comercialización o exportación de estos productos.

De acuerdo con las disposiciones publicadas por la STPS, el certificado emitido es un documento nominativo e intransferible que constituye una restricción no arancelaria y acredita el cumplimiento de las obligaciones en materia laboral y de seguridad social, necesario en el pedimento al realizar el despacho aduanero a través de la Ventanilla Única de Trámites de Comercio Exterior.

Asimismo, la Secretaría marca que, en un plazo de 90 días naturales, es decir, a más tardar el 13 de septiembre, expedirá los Lineamientos Generales de Operación, mismos que serán publicados en el portal institucional de la dependencia y establecerán los mecanismos de administración y funcionamiento del VELAGRO.

¿Como obtener el Certificado Laboral para la Agroexportación?

Al ingresar a la plataforma VELAGRO, los interesados llenarán la solicitud CLA de forma electrónica, ingresando la siguiente información:

• Firma electrónica avanzada (e.firma) vigente expedida por la autoridad fiscal.
• Nombre, denominación o razón social.
• Nombre del representante o apoderado, así como el documento que acredite su personalidad. Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
• Registro Patronal ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
• Domicilio.
• Nombre, denominación o razón social de los participantes en la cadena de valor.
• Domicilio de los participantes en la cadena de valor.
• Registros Patronales ante el IMSS de los participantes en la cadena de valor.
• Registro Federal de Contribuyentes de los participantes de la cadena de valor.
• Número de toneladas a exportar.
• Información, documentación y registros relacionados con sus operaciones de producción, empaque, comercialización, exportación y seguridad social, así como la correspondiente a los participantes de la cadena de valor involucrados en dichas operaciones.

Tras el registro, la STPS resolverá en un plazo máximo de cinco días hábiles y ante la falta de determinación se entenderá otorgada en sentido positivo. Y para la verificación del cumplimiento, la STPS podrá intercambiar información y realizar acciones coordinadas tanto con el IMSS, como con la Secretaría de Economía y el fisco.

Vale la pena señalar que la certificación laboral se implementará primero en un programa piloto que durará 12 meses por cada producto agrícola señalado y durante esta fase, la falta del CLA no impedirá la obtención del pedimento de exportación a través de la Ventanilla Única de Trámites de Comercio Exterior.