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Paro en el Conservatorio por "violencia sexual"; exigen destitución de director
La noche del lunes las instalaciones de la escuela del INBAL fueron cerradas por estudiantes y docentes, principalmente en protesta por el nombramiento del músico Patricio Méndez Garrido como nuevo titular, sobre quien hay señalamientos de acoso y violencia; pero no ha habido denuncias formales respondieron las instancias correspondientes.
Foto: Colectiva Unidas CNM
A partir de las ocho de la noche de este lunes, las instalaciones del Conservatorio Nacional de Música se encuentran vacías y cualquier actividad en sus salones y áreas comunes está impedida por estudiantes y docentes de la escuela dependiente del Instituto Nacional de Bellas Artes y Literatura (INBAL).
Se trata de un paro prestablecido de 48 horas a manera de protesta, principalmente contra el nombramiento del recién designado como director de la institución, el músico y director de orquesta Patricio Méndez Garrido, sobre quien hay señalamientos de acoso sexual y hostigamiento, pero también a manera de protesta por varias situaciones de violencia sexual perpetuadas por años y denunciadas a través de un tendedero de denuncia montado en la institución desde mediados de agosto por iniciativa de la colectiva Unidas CNM.
Por esta razón, la asamblea organizada de la comunidad en el Conservatorio presentó un pliego petitorio la semana pasada ante la titular de la Subdirección General de Educación e Investigación Artísticas (SGEIA), del INBAL, Mónica Hernández Riquelme, y su posicionamiento de rechazo por el nombramiento de Méndez Garrido, de quien se exigen su destitución.
Se expresó abiertamente la preocupación de cómo puede repercutir el nombramiento de una persona señalada en los testimonios de abuso de poder y relaciones sexo-afectivas con alumnas menores de edad”, expresó Unidas CNM a través de un comunicado.
Entre los puntos de dicho pliego petitorio se encuentra la reivindicación de la dignidad de las víctimas al interior del CNM a través de mecanismos para la erradicación de la violencia; la creación de procedimientos administrativos “claros y precisos” y apertura de espacios que garanticen un proceso de denuncia seguro; realizar una investigación y, en su caso, sanción contra las personas señaladas dentro de las denuncia; atención permanente a las víctimas de cualquier tipo de agresión por parte de algún miembro del Conservatorio, y la creación de cursos, pláticas y talleres para sensibilizar a la comunidad sobre los tipos de violencia.
Denunciar toma tiempo
No obstante lo anterior, el Comité de Ética del INBAL respondió a las denuncias colectivas que es necesario que estas sean presentadas de manera directa por la parte interesada ante este organismo, “toda vez que es necesario contar con la voluntad expresa de las presuntas víctimas para comenzar con un procedimiento derivado de una denuncia”, incluso si la persona afectada desea realizar una denuncia anónima, pues en este caso deberá precisar que desea mantener la confidencialidad sobre su identidad.
Asimismo, el Comité de Ética precisó que de acuerdo con el numeral 59 de los Lineamientos Generales, “la denuncia podrá presentarse dentro del plazo de tres años contados a partir del día siguiente al que se hubieren realizado las conductas denunciadas”.
Hasta el momento, según se ha dado a conocer, no hay denuncias formales contra el nuevo director del Conservatorio, por lo que no se puede dar inicio a una investigación, determinación que fue rechazada por la colectiva.
“A pesar de la presunción de denuncia que pueda tener la persona antes mencionada, Unidas CNM se posiciona a favor de las víctimas, dando prioridad a la buena fe de sus testimonios. Por lo que rechazamos abiertamente el nombramiento del agresor como director. Exigimos que se reconsidere el nombramiento y, si es necesario, se lleve a cabo un nuevo concurso de selección”.
La comunidad organizada señaló que el protocolo de denuncia de la SGEIA descarta muchas de las denuncias de personas agredidas por “no apegarse” al tiempo límite de tres años a partir del día siguiente al cual se hubieran realizado las conductas denunciadas.
“Respecto al periodos de tiempo señalado de 3 años, y considerando la situación de pandemia que ha mantenido al CNM alejado de clases presenciales por casi ese periodo de tiempo, es evidente que dicha consideración no es funcional hacia la realidad de los últimos años”, reviró la comunidad protestante del Conservatorio.
Calificó de insensible justificar que la ausencia de denuncias formales se debe a que son acusaciones falsas, puesto que se debe considerar que una víctima de actos de violencia sexual, acoso y hostigamiento debe atravesar un proceso de asimilación y decisión para presentar una denuncia y que el mencionado “Tendedero de denuncias” animó a muchas de las víctimas a dar un primer paso en este sentido.