Zuckerberg atribuye plan de despidos en Meta a inversión de capital; no descarta más recortes

El presidente ejecutivo de ⁠Meta, Mark Zuckerberg, atribuyó el plan de despidos de la compañía al aumento de los gastos ⁠de capital y no ⁠descartó nuevos recortes, según comentó a los empleados en una reunión interna celebrada el jueves.

"Tenemos dos grandes centros de costos en la compañía: la infraestructura informática y los aspectos relacionados con el personal", dijo Zuckerberg en la sesión, cuyos detalles fueron compartidos con Reuters. "Si estamos invirtiendo más en un área para servir a nuestra comunidad, eso significa que (...) tenemos que reducir en cierta medida el tamaño de la compañía".

La reunión supuso la primera vez que Zuckerberg se dirigía directamente a los empleados sobre los despidos desde que Reuters informara por primera vez del plan en marzo.

Meta tiene la intención de despedir a alrededor ⁠del 10% de su plantilla el ⁠20 de mayo, ⁠con recortes adicionales previstos para la segunda mitad del ⁠año.

Zuckerberg y otros ejecutivos han confirmado los despidos de mayo, pero se han negado a hablar de planes después de esa fecha.

"Ojalá pudiera decirles que tengo un plan infalible para los próximos tres años sobre cómo va a desarrollarse todo esto. ⁠No lo tengo. No creo que nadie lo tenga", dijo.