Para las mipymes será complicado cumplir a tiempo con el registro de outsourcing: Caintra

Monterrey, NL. Para la Cámara de la Industria de Transformación de Nuevo León, la prórroga para implementar la reforma de la ley de subcontratación prevista para entrar en vigor el próximo 1 de septiembre, es muy complejo para las micro y pequeñas empresas, debido a que tendrán que realizar más de 180 trámites para el registro como empresas de subcontratación, y tienen muy poco personal, destacó el presidente del organismo, Rodrigo Fernández Martínez.

“Lo más importante es la complejidad para registrarse; por ejemplo, una organización donde hay 5 personas, —muchas de las mipymes son de este tamaño—, que tengan que hacer más de 180 trámites, queremos que se les pueda facilitar apoyo para que se puedan dedicar a producir, vender y a sacar productos nuevos”, puntualizó.

Caintra, sostuvo, está comprometida como industria, a cumplir con los requerimientos establecidos en la Reforma de Subcontratación, pero ha resultado un proceso complicado, y casi imposible por la saturación de las plataformas tecnológicas de las autoridades.

Si bien la prórroga es de un mes, opinó que no es suficiente para todos los cambios que se solicitan, por la saturación humana y técnica de la autoridad, “con ello las empresas podrían tener riesgo de un aviso legal y de deducibilidad fiscal en varios de los servicios especializados que se requieren contratar”, recalcó el dirigente.

“Para acreditar el carácter especializado se aportará información y documentación, conforme a los requerimientos de la plataforma, respecto a: capacitación, certificaciones, permisos o licencias que regulan la actividad, equipamiento, tecnología, activos, capital social, maquinaria, nivel de riesgo, rango salarial promedio, experiencia, entre otros. Los servicios u obras especializados que deseen registrarse deberán estar contemplados dentro de su objeto social”, indican las reglas de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

Fernández Martínez reiteró la disposición de Caintra para que sus agremiados cumplan, siempre y cuando sea humanamente posible y propuso que la Reforma para el registro de empresas de subcontratación del gobierno, la cual entrará en vigor a principios de 2022, podría ser un buen momento para el registro de la iniciativa privada.

Problemas operativos

Por su parte, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) de Nuevo León, indicó en un comunicado, que la ampliación del plazo permitirá que más empresas avancen en su proceso de cumplimiento.

Sin embargo, este periodo no es suficiente para que las compañías que enfrentan problemas operativos y técnicos logren solventar en tiempo y forma los requerimientos normativos, indicó Coparmex Nuevo León.

El outsourcing creció 18.94% de 2018 a 2019 en Nuevo León, cuando se registraron 180,143 establecimientos, de acuerdo con los Censos Económicos de 2019. El estado pasó del puesto número 10 al 12 a nivel nacional en dicho periodo.

Por otra parte, el personal bajo la modalidad de outsourcing sumó 396,130 empleos, en 2019, lo que significó un alza del 37.21% con respecto a los datos de 2014.

Además, el personal subcontratado mostró una tasa de crecimiento media anual del 6.5%, en el periodo de 2013-2018, indica el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).