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Renuevan agencia de empleo de la CDMX; ayudará a desarrollar habilidades

En la Ciudad de México hay más de 202,000 personas sin empleo; y en la informalidad se encuentran 2.2 millones de trabajadores, cifra muy similar de quienes tienen un empleo dentro de la formalidad, es decir con seguridad social.

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Su nombre es “Tecpantli Icpac” la puerta al empleo, así es como se nombró a la Agencia de Empleo de la Ciudad de México que se encuentra en las instalaciones de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), y que tendrá módulos en cada alcaldía, y que permitirá vincular a empleadores y buscadores de trabajo.

Con el uso de tecnología, la agencia permite ubicar de manera efectiva la mejor oportunidad de empleo creando un perfil laboral, considerando la experiencia laboral, si no la tiene o no; además de la información sobre su experiencia, conocimientos, habilidades y su formación técnica, informó la secretaria de Trabajo y Fomento al Empleo, Inés González.

“Nuestro sistema arrojará una serie de propuestas laborales de acuerdo al perfil de esa persona. Si esa persona requiere capacitación, también nuestro sistema arrojará recomendaciones de capacitación para que fortalezca sus capacidades laborales”, explicó.

A diferencias de las oficinas de empleo que existían, en esta administración se dará un seguimiento puntual a los buscadores de un trabajo, ya que el mismo sistema ubicará a la empresa que tiene la vacante, pero a su vez “vamos a estar evaluando esa persona buscadora, está realizando todas las recomendaciones que nosotros le hacemos, por ejemplo, estar atento al teléfono, para el caso de que se realice la entrevista de trabajo”.

Asimismo, la Agencia estará monitoreando, “por lo que esa persona debe estar al pendiente de todas las acciones que ocurran después de que hagamos el primer contacto, tanto con la empresa, en el sentido de que no se pierda la comunicación que hemos iniciado, tanto con la empresa, como con nosotros mismos que estamos en la agencia”.

Al tratarse de una Agencia incluyente, la cual estará conectada con el Servicio Nacional del Empleo a nivel federal, permitirá dar atención especial a personas con discapacidad, a mujeres, que por diversas razones han tenido dificultades para incorporarse al mercado laboral.

“Entonces, va a haber un acompañamiento, y de ser necesario, en grupos especiales, vamos a pensar que se trata de una persona con una discapacidad, bueno, vamos a acompañarla hasta el lugar donde se encuentra la vacante, en donde nos han dicho previamente, vía la cita telefónica, que sí nos van a recibir para la entrevista. En ese caso, haremos el acompañamiento, si la persona así lo solicita y nosotros vamos a estar muy, muy al pendiente”, destacó la secretaria de Trabajo.

Cabe señalar que en la Ciudad de México hay más de 202,000 personas sin empleo; y en la informalidad se encuentran 2.2 millones de trabajadores, cifra muy similar de quienes tienen un empleo dentro de la formalidad, es decir con seguridad social.

rrg

Pilar Martínez es reportera de Empresas y Negocios.

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