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IMSS eleva a 8% la propuesta de incremento salarial para trabajadores del SNTSS
El nuevo porcentaje fue aprobado por el Consejo Técnico del IMSS tras concluir las mesas de diálogo con la representación sindical.
Zoé Robledo, director general del Instituto Mexicano del Seguro Social.
Tras intensas negociaciones y luego del rechazo sindical a una oferta previa, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) acordó elevar al 8% la propuesta de incremento global a los salarios y prestaciones de los trabajadores afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
En conferencia de prensa conjunta, encabezada por el director general del IMSS, Zoé Robledo Aburto, y el secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, se detalló que el ajuste contempla un 4% directo al salario tabular y un 4% adicional en la ayuda para el pago de renta de casa habitación.
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El titular del instituto explicó que el nuevo porcentaje fue aprobado por el Consejo Técnico del IMSS tras concluir las mesas de diálogo con la representación sindical, tal y como lo informó el Economista el día de ayer.
"Ayer por la noche concluyó el diálogo entre el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social. En consecuencia, esta mañana sesionó el Consejo Técnico del IMSS. Aquí tenemos el acta y a partir de esa sesión se aprobó un incremento adicional para que pase de 6.8% a 8% compuesto por 4% al salario tabular y 4% a la ayuda para pago de renta de casa habitación", señaló Zoé Robledo.
El director del Seguro Social destacó que este ajuste responde directamente a la consulta interna en la que la base trabajadora desestimó la oferta inicial del 6.8%,"este incremento escucha a los trabajadores en la consulta convocada por el sindicato, expresaron que la propuesta anterior no era suficiente y la mejoramos. El acompañamiento permanente de la Secretaría del Trabajo ha sido pieza clave en este proceso", afirmó.
"El incremento del 4% al salario tabular está por encima de la inflación, lo que significa una mejora en el poder adquisitivo de las y los trabajadores del IMSS. En 14 años es la segunda vez que el salario tabular alcanza este 4%. La última ocasión fue en 2023", agregó Robledo.
Respecto al impacto presupuestal, el funcionario garantizó que el ajuste cuenta con viabilidad financiera sin afectar la operatividad ni los insumos médicos del instituto, "es financieramente viable. Es resultado de un esfuerzo del instituto por instrucción de la presidenta Claudia Sheinbaum a partir de eficiencias y economías. Un ejercicio de austeridad republicana en gasto que no afecta la atención médica", precisó.
A la par de la materia salarial, las autoridades informaron que esta semana se presentará ante el Consejo Técnico un plan integral de compromisos.
Este contempla la basificación de 10,939 trabajadores contratados bajo el esquema COVID-19 (categoría 08), el abasto y digitalización de recetas, la renovación de equipo médico básico e infraestructura, así como un programa intensivo para abatir el rezago quirúrgico mediante 31,000 cirugías adicionales en turnos nocturnos y fines de semana.
